Kaip derėtis dėl „Bottom Line“ atlyginimo?

Turinys:

Anonim

Derybos dėl apatinio darbo užmokesčio gali būti sudėtingos, jei jau kurį laiką buvote darbo rinkoje arba domisi darbu, kuris nėra gerai apmokamas. Eikite į darbo užmokesčio derybas, kuriose yra statistiniai duomenys apie pramonės darbo užmokesčio vidurkius. Tai suteiks jums derybinę galią ir padės jums padaryti išsilavinusį pasirinkimą dėl galutinio apatinio atlyginimo, kurį norite priimti.

Atlikite savo tyrimus

Prieš kalbant apie darbo užmokestį su potencialiu darbdaviu, sužinosite apie savo pozicijos kursą apsilankę JAV departamento Darbo statistikos departamente. Išsami informacija apie šiuos išteklius mokama įvairiose srityse, taip pat būtinos darbo kvalifikacijos ir švietimo reikalavimai. Atlyginimai gali skirtis priklausomai nuo įmonės dydžio ir geografinės padėties. Pavyzdžiui, miestai, kuriuose yra prastos pragyvenimo išlaidos, paprastai moka mažesnius atlyginimus nei didesniuose miestuose, kuriuose yra didelės pragyvenimo išlaidos, taigi tai lemia jūsų sprendimų priėmimo procesą.

$config[code] not found

Žinokite, ko jums reikia

Įvertinkite savo finansinius poreikius, kad padėtų jums nuspręsti, ką galima pagrįstai laikyti atlyginimų pasiūlymu. Pavyzdžiui, jei atlyginimas nėra artimas gyvenimo išlaidoms padengti, tikėtina, kad darbas nebebus rodomas, nes negalėsite sau palaikyti. Kita vertus, jei darbo užmokestis padengs jūsų pragyvenimo išlaidas, o pinigai paliekami savarankiškoms išlaidoms ir investicijoms, tačiau jis vis dar neatitinka jūsų lūkesčių, turite nuspręsti, ar verta priimti mažesnį atlyginimą.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Nedarykite pirmosios judėjimo

Leiskite darbdaviui išmesti pradinį atlyginimo pasiūlymą ir derėtis iš ten. Jei pirmiausia supažindinsite su skaičiumi, rizikuojate paprašyti per daug pinigų arba nuvertinti savo vertę. Jei paspausite, pasiūlykite darbo užmokesčio diapazoną ir naudokite savo tyrimus, kad galėtumėte sukurti atsarginę sumą, kurią pateikėte ant stalo. Atminkite, kad darbdavys greičiausiai nesiims geriausio pasiūlymo, todėl paprastai yra galimybių derėtis. Tikslas didesnis nei ten, kur norite būti, todėl turite galimybę derėtis.

Apsvarstykite visus veiksnius

Išnagrinėkite darbo pasiūlymą ir apsvarstykite, ar turėsite galimybę trumpuoju ar ilgalaikiu laikotarpiu padidinti savo uždarbio potencialą. Pvz., Per pirmuosius porą mėnesių dėl darbo galite susitarti dėl darbo užmokesčio padidinimo arba bent jau darbo užmokesčio peržiūros.Taip pat atsižvelgiama į jūsų išmokų vertę, įskaitant premijas, pelno pasidalijimą ir kitus piniginės vertės pranašumus. Jei negalite derėtis dėl daugiau pinigų, galbūt galėsite derėtis dėl papildomų privilegijų.

Laikas apsvarstyti

Jei nesate tikri po to, kai pratęsiamas darbo užmokesčio pasiūlymas, paprašykite darbdavio pateikti pasiūlymą raštu ir po to užtrukti keletą dienų, kad galėtumėte pagalvoti apie tai. Be darbo užmokesčio, pagalvokite apie tai, ar darbas atitinka jūsų ilgalaikę karjeros planavimo strategiją ir leidžia pasinaudoti savo įgūdžiais ir žiniomis aplinkoje, kuri jums gerai tinka.