Interviu dėl vidaus reklamos yra dviašmenis kardas. Viena vertus, žinote kompaniją ir, tikriausiai, žmones, su kuriais interviu. Kita vertus, ši pažintis gali tapti pernelyg pasitikėjusi, arba padaryti jums tokį patogumą, kad pamiršote iš tikrųjų parduoti save pozicijai. Vienas iš būdų įsitikinti, kad jūsų interviu interviu yra tai, kaip norėtumėte, kad jūs ieškotumėte aukšto rango pozicijos išorėje.
$config[code] not foundParuoškite
Sužinokite konkrečius darbo vietos reikalavimus. Net jei manote, kad žinote, ką reiškia darbas, pasikalbėkite su savo žmogiškųjų išteklių tarnyba ir gaukite oficialų darbo aprašymą. Tuo atveju, jei bendrovė taip pat apklausia išorinius kandidatus už vaidmenį, žinant, kokie tikslūs kriterijai bus matuojami, galite padėti jums pasiruošti. Taip pat paklauskite aplink ir išsiaiškinkite, kas dar yra įmonės viduje. Žinodami savo konkurenciją ir įgūdžius bei patirtį, kuriuos jie atneš į stalą, galite padėti jums geriau įsitvirtinti ir pasiruošti pabrėžti, ką jūs turite pasiūlyti savo kolegoms.
Pateikti
Pagalvokite apie pokalbį kaip galimybę parduoti save kaip geriausią asmenį už poziciją. Eikite į susitikimą, parengtą su statistiniais duomenimis, kurie parodo jūsų efektyvumą jūsų dabartinėje padėtyje. Kiek įmanoma, kiekybiškai įvertinkite savo įnašus, pvz., Aptardami naujas procedūras ar politikos kryptis, kurias jūs vadovavote, didelius projektus ar iniciatyvas, kurias tvarkėte, ir finansinius santaupas ar uždarbį, už kurį atsakėte. Taip pat atneškite teigiamų rezultatų peržiūrų ar pagarbos raštų, kuriuos gavote praeityje.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė„Impress“
Atvykite į jūsų pokalbį laiku ir apsirengę savo profesionalu. Vidaus kandidatai kartais klysta, kad į pokalbį su skatinimu atsitiktų nešiojamuose verslo drabužiuose, kuriuos jie paprastai dėvi, o ne juos išskiriantys ar laikomi valdymo medžiaga. Apsipirkite dalį ir užsukite į profesionalų orą, net jei gerai žinote interviu. Sprendimus priimantys asmenys turi matyti jus nauja, autoritetinga šviesa.
Parduoti
Reklamuokite save pokalbyje, parodydami savo entuziazmą dėl pozicijos pateiktų iššūkių ir galimybių. Naudokite užduoties aprašą, kad sukurtumėte mintis ir idėjas, kaip artėjant kelioms naujoms savaitėms. Tai rodo, kad apsvarstėte darbo atsakomybę ir esate pasirengę pasiekti žemę. Jei turite tam tikrų gebėjimų, jūsų konkurencijos trūksta, taip pat pabrėžkite pokalbio dalyvius. Nors nenorite atsisakyti savo kolegų, jūs norite, kad esate pats geriausias asmuo darbui.
