Kai kreipiatės dėl vykdomojo lygio pozicijų, jūs negalite naudoti to paties tipo atnaujinimo, kurį atlikote kaip pradinio lygio kandidatas. Nors tipiškas atnaujinimas sutelktas į darbo istoriją ir pareigų pavadinimus, vykdomasis atnaujinimas turėtų tapti savo karjeros pažangos ir svarbiausių pasiekimų vaizdu.
Tikslas
Tradicinis atnaujinimas prasideda objektyviu pareiškimu, kuriame pareiškėjai trumpai apibūdina, kokią poziciją jie siekia. Tačiau tai paprastai atskleidžia mažai apie unikalią kandidato kvalifikaciją. Vykdydami vykdomąjį darbą, naudokite prekės ženklo pareiškimą arba santrauką. Pateikite savo gyvenimo aprašymą, pvz., „Rinkodaros vadybininką, kuris specializuojasi viešosios ne pelno agentūrų įvaizdžio gerinimo srityje“. Pateikite glaustą savo įgūdžių ir pasiekimų vaizdą, įtraukdami tris ar keturis užrašus, pvz., „20 metų patirtį dirbant su vietiniais ne pelno bendruomenė. “
$config[code] not foundIlgis
Tradiciniai atnaujinimo patarimai diktuoja, kad jūs turėtumėte apriboti savo gyvenimo aprašymą viename puslapyje ir tikrai ne daugiau kaip du. Jūs galite padaryti išimtis vykdomojo lygio atnaujinimui. Tokiu atveju svarbiau tiksliai parodyti savo įgūdžius ir pasiekimus. Nenorite kažko praleisti dėl trumpumo, kai tai gali būti, kas jums atneša darbą. Be to, darbdaviai tikisi, kad vykdomoji įstaiga vėl taps ilgesnė. Tikėtina, kad esate 10, 15 ar net 20 metų, o jei jūsų darbas yra per trumpas, darbdaviai sužinos, ką tuo metu pasiekėte.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPasiekimai
Su įprastu atnaujinimu darbdavys gali sužinoti viską, ko jam reikia, iš savo pareigų pavadinimų ir savo pareigų aprašymo. Tačiau vykdomasis darbuotojas turi parodyti, ką pasiekėte ir kaip ji gali būti naudinga bendrovei. Būkite kuo konkretesni. Pvz., Paminėkite, kad savo ankstesnėje įmonėje kasmet nuolat padidinote pardavimus 15 proc. Arba atkreipkite dėmesį, kad esate jauniausias vykdomasis asmuo, turintis prestižinį nacionalinį apdovanojimą.
Įtakos
Įdarbindami C lygio pareigas, darbdaviai ieško kandidatų, kurie padės sustiprinti įmonės įvaizdį. Efektyvus vykdomasis atnaujinimas taip pat yra rinkodaros dokumentas ir tarnauja ta pačia funkcija kaip ir pardavimų aikštelė. Pažymėkite savo ryšius pramonėje ir savo stiprią profesinę reputaciją. Įtraukite pasitenkintų klientų kainas arba neseniai atliktą našumo peržiūrą. Parodykite darbdaviams, kad jie ne tik samdo darbuotoją, bet ir gerina savo reputaciją, įgydami gerbiamą ir įtakingą verslo bendruomenės narį.
