Prieš pradėdami skaityti giliau į šį pranešimą, norėčiau, kad jūs padarytumėte kažką pirmiausia: paimkite penkias sekundes, uždarykite akis ir pagalvokite vieną dalyką, kurį dėkojate.
Tai gali būti svarbus jūsų gyvenime. Tai gali būti jūsų naujas automobilis. Gal tik džiaugiamės, kad virš galvos yra stogas. Kad ir kokia būtų, tiesiog laikykitės minties savo mintyse.
Taip, aš žinau, kad tai šiek tiek sūrio, bet vistiek. Jūs džiaugiatės, kad padarėte, pažadu.
$config[code] not foundPamatyti? Tai nebuvo taip blogai, ar ne? Tikriausiai tai buvo gerai, tiesa?
Kodėl tai svarbu? Kadangi tai darote reguliariai, Jūs tapsite geresniu verslininku. Dėkojame ne tik svarbi jūsų psichikos sveikatai, bet ir norint sukurti pelningą įmonę.
Prieš metus aš sėdėjau pardavimų mokymuose, kur vedėją aptarė padėkos temą. Prisimenu, kad „Kodėl šis vaikinas kalba apie dėkingumą pardavimų mokymuose?“
Man tai nebuvo prasminga. Tačiau, kaip jis paaiškino toliau, aš pradėjau suprasti.
Jis pradėjo išdėstyti priežastis, kodėl svarbu dėkoti. Jis paaiškino, kaip jis gali paveikti mūsų asmeninį ir profesinį gyvenimą. Tai buvo įtikinamas verslo reikalas.
Po pristatymo buvau truputį skeptiškas, bet suprato, kad verta pabandyti, todėl paėmiau keletą jo pasiūlymų. Aš pradėjau išlaikyti padėkos žurnalą. Kasdien, prieš pradėdamas dirbti, parašiau 5–10 dalykų, už kuriuos esu dėkingas.
Jis pakeitė mano gyvenimą. Šis pranešimas jums pasakys, kodėl.
Padėkos padeda jums tapti produktyvesne
Kai pradėjau išlaikyti savo dėkingumo žurnalą, pradėjau matyti rezultatus pirmąją savaitę. Pastebėjau, kad buvau daug labiau motyvuotas ir sutelktas. Radau, kad man buvo lengviau įvykdyti savo tikslus ir baigti užduotis, kurias norėjau baigti.
Taip yra todėl, kad buvo padaryta dėkingumas, didinantis pasiryžimą, energiją ir našumą. Dėkingi žmonės gali gaminti daugiau nei tie, kurie to nedaro.
Ne tik tai, kad dėkingi žmonės lengviau pasiekti savo pačių nustatytus tikslus. Tikslai yra svarbūs bet kuriam verslininkui.
Padėkos dėka jūs ir sveikesni. Jis padeda jums geriau miegoti, sumažinti kraujospūdį ir sustiprinti imuninę sistemą. Sveikesni verslininkai gauna dar daugiau.
Padėkos jums geresnis lyderis
Man pavyko pardavimų atstovų komanda, kurios darbas buvo atsakingas. Ši konkreti komanda turėjo sunkesnį darbą nei tuo metu bendrovės kitos pardavimų komandos. Dėl šios priežasties buvo svarbu išlaikyti kuo geresnę moralę.
Labai greitai sužinojau, kad dėkingumas yra nesuderinamas veiksnys, jei norite būti puikus lyderis. Dėkojame, kad daugiau dėmesio skiriate teigiamiems jūsų komandos narių bruožams, o ne trūkumai ir klaidos. Kai pataikote į savo komandos stipriąsias puses daugiau nei jų silpnybės, tai pagerina jų našumą.
Kartu padedant jums treniruoti savo komandą į sėkmę, dėkingumas taip pat skatina juos dirbti sunkiau. Kai lyderis nuosekliai išreiškia padėką savo komandos nariams, tai rodo, kad komandos pastangos pastebimos ir vertinamos.
Padėkos padeda jums parduoti geriau
Dėkingas požiūris privertė mane tapti geresniu pardavėju. Paprasčiau tariant, kai praktikuojau dėkingumą, mano numeriai pakilo.
Tai buvo bjaurus. Kai aš kasdien įsipareigoju rašyti savo dėkingumo žurnale, aš geriau pardaviau. Tai padėjo man tapti įtikinamesnis. Jis taip pat palengvino ryšį su savo klientais, todėl jie labiau norėjo pirkti iš manęs.
Tai neturėtų būti šoko visiems. Dėkingas požiūris padidina jūsų nuotaiką, o tai jums labiau patinka kitiems. Žmonės linkę pirkti iš žmonių, kuriuos jie žino, kaip ir pasitikėjimą. Kai esate labiau patikimi, labiau tikėtina, kad jūsų klientai jums labiau patiks ir pasitikės.
Jis taip pat padeda padėkoti klientams. Klientai yra labiau linkę grįžti prie prekių ženklų, kurie nuoširdžiai stengiasi parodyti klientui, kad jų verslas yra vertinamas.
Vis labiau svarbu, kad prekės ženklas suformuotų gilias obligacijas su savo klientais. Padėkos rodymas yra labai svarbus ryšys su jūsų auditorija.
Padėkos palaiko jus
Gerai, aš jį pripažinsiu. Aš esu verslininkas, kuris kartais atbaido, pabrėžė, bijo, nusivylęs ir šiek tiek nenormalu. Jei esate verslininkas, jūs tikriausiai išgyvenote tą patį dalyką.
Padėkos padeda man išgyventi šiuos beprotiškus momentus. Tai leidžia man pripažinti savo iššūkius ir vis dar sutelkti dėmesį į tai, ką aš iki šiol pasiekiau.
Turiu daug padėkoti už tai. Šios žinios yra tai, kas mane išlaiko, kai einu per verslinį emocinį kalnelius.
Jei jaučiatės nusivylę ar nusivylę, atkreipkite dėmesį į sėkmę. Pagalvokite apie žmones, kurie jus palaiko.Pagalvokite apie viziją, kurią turite sau kaip verslininkui.
Yra tikimybė, kad jūs padarėte tai, ką daugelis kitų dar nepadarė. Jei ketinate sutelkti dėmesį į šiuos dalykus, tai padės lengviau eiti per sunkius sezonus.
Buvo parodyta, kad dėkingumas labai padidina jūsų psichinę jėgą. 2003 m. Buvo nustatyta, kad žmonės, kurie buvo dėkingi, po 9-osios 11-osios atakos buvo daug atsparesni nei tie, kurie nebuvo. Net kai einate per siaubingą patirtį, dėkingumas gali padėti jums stumti per ją.
Išvada: Padėkos kultūra
Jei norite sukurti sėkmingą verslą, jums geriausiai teks sutelkti dėmesį į dėkingumo kultūrą. Tačiau, pirma, turite plėtoti šią kultūrą sau. Tai nėra lengva visiems, tačiau dėkingi už tai, kad tapti dėkingi, gali būti milžiniški.
Tai gali būti užkrečiama. Reguliariai duodami padėką, ir aplinkiniai žmonės taps dėkingi. Kaip lyderis, galite sukurti visą savo dėkingumo kultūrą. Įsivaizduokite, ką norėtų turėti visa komanda, sudaryta iš žmonių, kurie yra psichiškai stiprūs, produktyvūs, sveiki ir įtikinami. Jums būtų nesustabdoma. Padėkos tikrai yra toks galingas
Štai keletas naudingų patarimų, kurie padės jums pradėti:
- Laikykite padėkos žurnalą. Pabandykite parašyti bent tris ar penkis dalykus, kuriuos dėkojate už kiekvieną dieną. Nesijaudinkite, jei kiekvieną dieną sąraše yra pasikartojančių elementų; jei dėkojate už jį, įdėkite jį į sąrašą.
- Visą dieną pagalvokite apie tai, ką parašėte. Priminkite sau, kaip šie dalykai naudingi jūsų gyvenimui.
- Praktikos dėkingumas. Įdėkite jį į veiksmą. Ieškokite galimybių padėkoti ką nors už tai, ką jie vertino. Tai ne tik leidžia jums jaustis geriau, ji taip pat daro juos jaustis geriau!
- Gerai galvoti apie tuos dalykus, kurie jus suklaidina, bet kiekvieną kartą, kai tai darote, pabandykite taip pat galvoti apie tai, ką taip pat dėkojate.
Galiu jums pasakyti, kad patirtis, kad sąmoningumas būti dėkinga, iš pradžių nėra lengva. Bet jei išlieka, laikui bėgant tampa lengviau. Yra įrankių, kurie gali padėti jums tai padaryti.
Jei nesate įsitikinę, tiesiog išbandykite jį per mėnesį. Tai negalėjo pakenkti, tiesa? Galų gale, jūs būsite dėkingi, net bandydami, ir jūs pastebėsite teigiamą skirtumą jūsų asmeniniame ir profesiniame gyvenime.
„Young Entrepreneur Photo“ per „Shutterstock“
11 Pastabos ▼
