Daugelis neseniai vykusių diskusijų dėl Įperkamos priežiūros įstatymo (angl. ACA) buvo sutelktos į blogą sveikatos draudimo mainų svetainę, o nutraukimo pranešime nurodoma, kad gauna daug atskirų rinkos draudimo pirkėjų. Tai nenuostabu, nes žiniasklaida daugiausia dėmesio skiria čia ir dabar, ir šios problemos šiuo metu kelia daugybę žmonių.
Tačiau federalinė vyriausybė išsprendžia šias problemas, todėl neišvengiamai bus kreipiamas dėmesys į neigiamą sveikatos priežiūros įstatymo poveikį užimtumui ir vartotojų išlaidoms. Abu šie klausimai atsiras 2014 m., Kai vartotojai reaguos į ACA pagrįstus sveikatos draudimo kaštų pokyčius, o smulkaus verslo savininkai susiduria su darbdavio įgaliojimais.
$config[code] not foundĮperkamos priežiūros įstatymas Premium padidinimas
Tikėtina, kad sveikatos draudikai 2015 m. Padidins įmokas klientams, kurie gauna draudimą per naują sveikatos priežiūros centrą. Mažiau jaunų sveikų žmonių tikėtina, kad per naująjį biržą draudimas perka draudimą, nei tikėtasi iš pradžių. Nors vyresni ir trumpesni žmonės, kuriems reikia padengti jau egzistuojančias sąlygas, greičiausiai išliks aprėptimi per sunkiai naudojamą svetainę, tačiau didesnė nei tikėtina dalis jaunų ir sveikų žmonių greičiausiai mokės baudą už ne draudimą.
Galutinis rezultatas bus vyresnio amžiaus ir didesnės rizikos grupės, nei tikėjosi politikos formuotojai, todėl draudikai 2015 m.
Kai amerikiečiai gali užsiregistruoti sveikatos draudimui internete, daugelis jų sužinos, kad planai, kuriuos jie gali įsigyti, turi didelius atskaitymus. Šie atskaitymai, kartu su pranešimais apie didėjančias įmokas (kurias draudikai išsiųs kai kuriais metais kitais metais), sukels vartotojų namų ūkių biudžetus. Šis lipdukas sukrėtys vartotojų išlaidas (tikriausiai antrąjį 2014 m. Pusmetį), taip pat kaip ir dideli mažmenininkai, pavyzdžiui, „Wal-Mart“.
Įperkamos priežiūros įstatymas Darbo praradimas
Kadangi mažosios įmonės pasirengs darbdaviui, jos sumažins darbuotojų samdymo ir apdailos valandų skaičių. Kadangi įmonės, turinčios 50 ar daugiau darbuotojų, dabar turi pasiūlyti sveikatos priežiūros paslaugas visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, įmonės sumažins kai kurių darbuotojų valandas iki ne visą darbo dieną. Naujausi Tarptautinės franšizės asociacijos ir JAV prekybos rūmų, Tarptautinio darbuotojų išmokų planų fondo (IFEBP) ir Gallup organizacijos apklausos rodo, kad nuo 12 iki 18 proc. Darbdavių jau pradėjo dirbti visą darbo dieną į ne visą darbo laiką atsakas į naująjį įstatymą. Skaičiai augs tik tada, kai artėsime prie darbdavio mandato pradžios.
Nepavyko įsisavinti darbuotojų sveikatos draudimo išlaidų, mažos įmonės mažos maržos pramonėje sumažins nuomos išlaidas. IFEBP tyrimas parodė, kad 7 proc. Mažų įmonių jau sumažino užimtumą pagal įstatymą, o „Gallup“ apklausa parodė, kad 19 proc.
Ateities nuomos planai taip pat bus sumažinti. Daugiau nei keturi iš dešimties „Gallup“ apklausoje dalyvavusių respondentų teigė, kad „atėjo į planus samdyti naujus darbuotojus“ ir beveik keturis dešimtuką „atsiėmė planus auginti savo verslą“ atsakydami į ACA. Viena iš keturių mažų įmonių nurodė, kad, reaguodamos į naująjį įstatymą, „sumažins nuomą“.
Atleidimai ir nuomos sumažinimai bus sutelkti tarp mažai 50 darbuotojų turinčių įmonių, nes įmonės siekia išlaikyti savo darbo jėgas žemiau ribinių verčių, kuriomis jie turi pasiūlyti darbuotojų sveikatos draudimą. IFA kolegijos apklausa parodė, kad daugiau kaip pusė (52 proc.) 40–70 darbuotojų skaičiaus planuoja „keisti personalą“, kad liktų mažiau nei 50 darbuotojų.
Kai kurios bendrovės į įstatymą atsakys atsisakydamos darbuotojų sveikatos draudimo. IFA kolegijos apklausa rodo, kad daugiau nei ketvirtadalis (28 proc.) Apklaustų įmonių sumažins darbuotojų sveikatos draudimo aprėptį ir 2015 m., Kai prasideda darbdavio įgaliojimai, sumokės draudimą.
Nors nutraukimo pranešimai ir problemos, susijusios su sveikatos priežiūros mainų svetaine, yra šiandienos antraštės, pagrindinės naujosios sveikatos priežiūros įstatymo ekonominės išlaidos nebus pajutamos iki kitų metų. Amerikiečiai turėtų tikėtis šiek tiek mažinti vartotojų išlaidas ir nedidelį darbuotojų valandų ir užimtumo mažėjimą, kai įsigalios naujasis įstatymas.
Baltųjų namų vaizdas per Shutterstock
8 Pastabos ▼
