Puikiame pasaulyje visada mokate tai, ką nusipelnėte, ir kasdien mėgstate savo darbą. Tačiau realiame pasaulyje nė vienas iš šių dalykų nenutinka. Nesvarbu, ar deratesi dėl naujo darbo užmokesčio savo dabartiniame darbe, ar derybose dėl naujo darbo, kalbant apie pinigus visada reikės šiek tiek papildomos priežiūros. Jei jūsų pirmosios derybos bus atmestos, užsukite giliai ir pereikite prie kito etapo: pakartotinės derybos.
$config[code] not foundPradinis atsakymas
Kai išgirsite, kad negausite norimo atlyginimo, darykite viską, kad liktumėte ramus. Nesvarbu, ar jūs jau dirbate kompanijoje, ar nuspręsite, ar prisijungti, geriausias veiksmų būdas - išlikti profesionalus. Pinigai gali būti susieti su jūsų vertybių pojūčiu, bet stenkitės ne asmeniškai, kai viskas nenutraukia. Jei jau dirbate kompanijoje, naudokitės atmestomis derybomis kaip galimybe paklausti, kaip galite pagerinti savo veiklą kitą kartą, kai kalbama apie atlyginimą. Jei jūs dar nedirbate kompanijai, nesijunkite, nes deginant tiltus niekada nėra protingas pasirinkimas. Paprašykite keletą dienų galvoti apie derybas ir tada paimkite tą laiką, kad nustatytumėte, ar pasiūlymas tikrai yra toks blogas.
Žinokite konkursą
Dalis žinoti, kaip reaguoti į atlyginimo pasiūlymą, yra žinoti, kiek kitų panašių pozicijų mokama. Prieš derybas turėtumėte ištirti savo pozicijos užmokestį, kad žinotumėte, kur esate. Bet jei tai neįmanoma ar neprisimenate, tai atlikite po derybų. Išbandykite panašių darbo vietų skelbimus jūsų vietovėje, paklauskite kolegų, dirbančių kitose įmonėse, arba pateikite anoniminį klausimą pramonės forume, kad išsiaiškintumėte, ar bendrovė atmetė jūsų atlyginimą, nes tai yra ribų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKontrolinis
Kai žinosite, ką daro kiti, pagalvokite apie tai, ar grįžtate su priešpriešiniu stiklu. Leiskite įmonės vadovams žinoti, kad esate pasiryžę dirbti, ir pakartokite kai kuriuos vertingus turtus, kuriuos pateikėte į stalą. Jei darbo užmokestis yra didelė problema, dėmesys sutelkiamas tik į darbo užmokestį derybose dėl derybų, o ne visiškai pakartotinai aptariant visas detales, rekomenduoja esmines karjerą. Pasirinkus vieną ar dvi „kovas“, tai yra geresnė taktika, nei visiškai išradinėjus ratą per šį antrąjį turą.
Kiti derybų žetonai
Kai kuriais atvejais atlyginimas gali būti neapmokestinamas, nes bendrovė tiesiog negali sau leisti jums mokėti daugiau, nei ji siūlė. Jei taip yra, ir jūs vis dar tikrai norite dirbti, ieškokite kitų privilegijų. Paprašykite bendrovės pelno, įmonės akcijų, išlaidų sąskaitos ar geresnio naudos paketo, rekomenduoja JAV naujienų ir pasaulio ataskaitą. Kai kurie iš šių priedų gali padėti lengviau spręsti žemesnį bazinį atlyginimą. Kai pasieksite pasiūlymą, galite gyventi, gauti išsamią informaciją raštu, kad viskas būtų kuo aiškesnė, pereinant į kitą proceso etapą.
