Teisinės priežastys nutraukti darbą ir rinkti nedarbą

Turinys:

Anonim

Bedarbio pašalpos skiriamos tiems, kurie bedarbiai patys nėra kaltinami. Daugeliu atvejų, savanoriškai paliekant darbą, jūs atmetate, nes pradėjote atskirti darbą. Tačiau taisyklės yra išimtys, kurios gali šiek tiek skirtis priklausomai nuo to, kokioje būsenoje prašote išmokų.

Diskriminacija

Diskriminacinę įdarbinimo praktiką draudžia federalinis įstatymas. Jei darbdavys jus diskriminuoja dėl savo rasės, lyties, religijos, seksualinės orientacijos ar negalios, jūs turite teisę palikti priešišką darbo aplinką ir vis dar rinkti bedarbio pašalpas. Pateikite įrodymus apie diskriminaciją, kad pareikštumėte valstybės darbo biurą, kai pateikiate ieškinį.

$config[code] not found

Reikšmingi užimtumo sąlygų pakeitimai

Kita priežastis, dėl kurios galite nutraukti savo darbą ir vis dar rinkti nedarbą, yra, jei jūsų darbdavys daro reikšmingus darbo sąlygų pakeitimus. Pavyzdžiui, jei jūsų darbdavys perkelia jūsų poziciją į kitą valstybę, jums nereikia judėti su juo, nebent norite. Jei nenusprendžiate, nedarbo įstatymai jums neskiria.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Sveikatos priežastys

Be to, nedarbo programos jums neskiria žalos, jei nutraukiate darbą dėl sveikatos priežasčių. Tačiau jūs turite būti fiziškai pajėgūs atlikti darbą, kad galėtumėte gauti išmokas. Taigi, dėl negrįžtamos problemos ir vis dar surenkate nedarbą, galite atsisakyti gamyklos pakuotės darbo, nes galbūt galėtumėte dirbti daug biuro darbo vietų, kur nereikalingas sunkus kėlimas. Priklausomai nuo valstybės, jums gali tekti pateikti gydytojo pareiškimą, kuriame paaiškinama, kodėl turėjote nutraukti savo darbą.

Nėra darbo užmokesčio

Sunkioje ekonominėje aplinkoje 2011 m. Kai kurioms įmonėms yra sunku kiekvieną darbo užmokestį užmokėti. Tačiau tai nėra darbuotojo problema. Jei jūsų darbas jums nesumoka, ten nereikia tęsti darbo. Jūs galite atsisakyti ir valstybė moka jums bedarbio pašalpas, kai ieškosite naujo. Jūs taip pat neturite jaudintis dėl to, ar nemokus darbdavys paveiks jūsų faktines nedarbo išmokas. Šios išmokos gaunamos iš valstybės nedarbo fondo, nesvarbu, ar jūsų darbdavys sumokėjo savo dalį, ar ne. Jūsų valstybė sumokės jums ir elgsis po to, kai darbdavys atsidurs atskirai.