Nauji tyrimai identifikuoja šešis matmenis, kurie apibūdina sėkmingai orientuotus smulkiojo verslo savininkus

Anonim

Niujorkas (PRESO SPAUDA - 2010 m. Liepos 3 d.) Pasak „The Guardian Life Small Business Research Institute“ ataskaitos, šeši aspektai apibūdina smulkaus verslo savininkus, kurie prognozavo pajamų didėjimą ir verslo plėtrą, nes recesija pasiekė aukščiausią lygį.

Tarp požiūrių, pageidavimų ir savybių, kurios labiausiai išskiria šiuos sėkmingai orientuotus smulkaus verslo savininkus nuo tų, kurie 2009 m. Nuosmukio metu numatė vienodą ar mažėjančią veiklą, „sugebėjo sukurti galimybes kitiems“, „kažką darydami už gyvenimą, kurį mėgstu daryti, “„ sugebėdamas nuspręsti, kiek pinigų aš padarysiu “ir„ perkeliu verslą į kitą lygį “.

$config[code] not found

Instituto analizė pagrįsta išsamia studija „The Guardian Life Index: Kas svarbiausia Amerikos smulkiojo verslo savininkams“, kurie apklausė 1100 mažų įmonių, turinčių 2–99 darbuotojus, savininkus. Remiantis 21 balų skale (nuo +10 iki -10), jis matavo teigiamą ir neigiamą atsakymų intensyvumą į didžiulę problemą.

Indeksas taip pat nustatė 60 kritinių veiksnių, kurie siejasi su sėkmingai orientuotais savininkais, kurie prognozavo 2009 m. Pajamas daugiau nei 10 procentų per 2008 m. Tyrimo įžvalgos gali padėti paaiškinti, kodėl, remiantis JAV smulkaus verslo administravimo duomenimis, tik 51 proc. Mažų įmonių tęsiasi penkerius metus ar ilgiau.

„Sėkmingai orientuoti smulkaus verslo savininkai yra ypatinga motyvuotų, rūpestingų ir įdomių asmenų veislė“, - aiškino „The Guardian Life Small Business Research Institute“ direktorius Markas D. Wolf. „Jie efektyviai subalansuoja savo asmeninius ir verslo tikslus, pasinaudoja kitų patirtimi ir nuolat siekia išmokti geriausios patirties, kurią parodo kolegų įmonės.“

Šešios dimensijos, pagrįstos 60 veiksnių, piešia niuansų portretą ir suteikia gilesnį supratimą apie sėkmingą orientuotą smulkaus verslo savininką:

Bendradarbiavimas. Sėkmingai orientuoti mažų įmonių savininkai sužino, kaip veiksmingai perduoti kitiems savo versle, taip pat kurti tvirtus asmeninius santykius su savo vadovų komanda, darbuotojais, konsultantais, pardavėjais ir klientais. Jie labiau linkę „kurti galimybes kitiems“.

Savęs įvykdymas. Sėkmingai orientuoti smulkaus verslo savininkai labai vertina asmeninį įvykdymą ir pasitenkinimą, kurį jie teikia jiems, palengvindami apsisprendimą ir pagarbą, atsiradusią dėl to, kad jie yra savo bosas ir kontroliuoja jų asmenines pajamas bei ilgalaikę grynąją vertę. Jie labiau linkę „daryti kažką dėl gyvenimo, kurį man patinka daryti“, „sugebėdami nuspręsti, kiek pinigų aš darysiu“ ir „sugebu patenkinti kažką vertės kūrimo“.

Į ateitį orientuotas. Tiek trumpalaikės, tiek ilgalaikės ateities planavimas yra pagrindiniai sėkmės orientuotų mažųjų įmonių savininkai. Jie labiau orientuoti į pinigų srautus ir labiau tikėtina, kad „gerai apgalvotas planas savo verslą vykdyti ateityje“, taip pat „gerai apgalvotą planą, kaip kasdien vykdyti savo verslą“.

Smalsu. Sėkmingai orientuoti smulkaus verslo savininkai yra atviresni mokytis, kaip kiti vykdo savo verslą. Jie aktyviai ieško geriausios praktikos įžvalgų apie valdymą, verslo naujoves, žvalgymą ir darbuotojų ieškojimą / motyvavimą / išlaikymą.

Tech-savvy. Technologijos yra svarbiausias sverto efektas mažoms ir vidutinėms įmonėms. Jie intensyviau vertina savo įmonės svetainę ir yra daug labiau linkę „pasikliauti daugybe technologijų, kad padėtų mūsų verslui efektyviau ir efektyviau“.

Veiksmų orientuotas. Galiausiai į sėkmę orientuoti mažųjų įmonių savininkai aktyviau imasi iniciatyvos kurti savo verslą. Jie yra labiau pasiryžę „perimti verslą į kitą lygį“, „atskirti save nuo konkurentų“ ir „turintys ką nors parduoti, kai esu pasirengęs išeiti į pensiją“. Nenuostabu, kad jie mažiau susirūpinę nei kiti smulkiojo verslo savininkai apie bendrą ekonomikos būklę.

„Kiekvienais metais tūkstančiai iniciatyvių asmenų pradeda kurti naujas įmones, kurių svajonė yra kurti ilgalaikes įmones“, - sakė Patricia G. Greene, daktaro laipsnis, MBA, „Guardian Life Small Business Research Institute“ specialusis akademinis patarėjas ir FW Olin. „Babson College“ verslumo katedra. „Šeši„ Guardian Life Index “nustatyti matmenys padės šiems verslininkams - mūsų įvairialypės ir atsparios ekonomikos pagrindui - pasiekti savo tikslus.“

Išsami mokslinių tyrimų monografija, paaiškinanti dar šešis matmenis ir 60 veiksnių, susijusių su sėkmingais mažų įmonių savininkais, yra www.smallbizdom.com.

Apie „The Guardian Life Small Business Research Institute“

„Guardian Life Small Business Research Institute“ yra intelektualus šaltinis, skirtas geriau suprasti mažųjų ir vidutinių įmonių savininkus. Jame derinami pažangūs moksliniai tyrimai, kuriuos bendrovė užsako, ir „Guardian Life“ šeimos narių patirtis, turinti didelę patirtį smulkiojo verslo bendruomenėje, siekiant gilesnių žinių, įžvalgų ir išminties apie šiandienos mažų verslo tendencijas.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie „Guardian Life Small Business Research Institute“, apsilankykite: www.smallbizdom.com.

Apie Guardian

1860 m. Įkurtas abipusis draudikas „The Guardian Life Insurance Company of America“ ir jos dukterinės įmonės yra įsipareigojusios apsaugoti asmenis, verslo savininkus ir jų darbuotojus gyvybės, ilgalaikės priežiūros, negalios pajamų, grupės medicinos ir odontologijos draudimo produktų ir pasiūlyti 401 (k) anuitetai ir kiti finansiniai produktai. „Guardian“ valdo vieną didžiausių dantų tinklų Jungtinėse Amerikos Valstijose ir saugo daugiau nei šešis milijonus darbuotojų ir jų šeimų 120 000 įmonių. Bendrovėje dirba daugiau nei 5400 darbuotojų iš Jungtinių Amerikos Valstijų ir daugiau nei 3000 finansinių atstovų tinklas daugiau nei 80 agentūrų visoje šalyje.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie „Guardian“, apsilankykite: www.GuardianLife.com.

1