Kova su alkoholizmu gali nustelbti jūsų gyvenimą. Po drąsiai susidūrus su savo priklausomybe ir atgavus kontrolę, darbas yra kitas didžiulis iššūkis, su kuriuo turite susidurti. Nors praeities problemos, susijusios su alkoholiu, gali sukelti tam tikrų sunkumų, susijusių su darbo įgijimo procesu, jie nustos jus gauti darbą, jei jūs dirbate su jais aktyviai ir tokiu pačiu stiprumu, kurį naudojote kovojant su priklausomybe.
$config[code] not foundPasirinkite tinkamą darbą
Pasirinkite išmintingai, kai grįšite į darbo jėgą. Venkite darbų, kurie gali sukelti recidyvą. Pavyzdžiui, darbas juostoje būtų blogas pasirinkimas. Jei esate naujai atkurtas, taip pat išmintinga apsvarstyti, kiek streso kiekvienas darbas turėtų. Darbas su stresu gali padidėti jūsų problemų atsiradimo rizika, todėl išmintinga pasirinkti mažiau emociškai apmokestinamų dalykų, kai pirmieji žingsniai grįžta į darbą.
Apsvarstykite informacijos atskleidimą
Jei norite pasakyti ar ne, tai yra klausimas. Jei tvarkydavote savo problemas su alkoholiu prieš teisinius rūpesčius, esančius jūsų įraše, galbūt galėsite išlaikyti savo praeities paslaptį. Tačiau, jei yra teisinių sprendimų ar kitų įrodymų, kad paprastas foninis patikrinimas bus ištirtas, geras idėja yra pranešti savo potencialiems darbdaviams. Jei jūs nekalbate ir foninis patikrinimas atskleidžia jūsų kovos įrodymus, jūsų potencialus darbdavys gali kilti abejonių, ar jis gali pasitikėti tavimi, atsižvelgiant į jūsų polinkį atsisakyti informacijos.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėBendrai naudokite informaciją
Jei nuspręsite pripažinti, kad kovojate su alkoholiu, laikykite savo trumpą ir detalų šviesą. Nepamirškite temos, įspėja Louise Kursmark, „Best Impression Career Services“ prezidentas interviu su „Bloomberg Business Week“. Vietoj to, paminėkite ir pereikite. Užbaigkite savo diskusiją apie šią subtilią temą pasitikėjimu, kuriame sakote, kad turite tvirtą elgesį su šia problema. („Wall Street Journal“ ir „Michael's House“)
Ieškokite empatinių darbdavių
Kai kurie darbdaviai yra ypač suprantami ir nori nepastebėti pastebimų praeities. „Rhinotek Computer Products“ pirmininkas Geraldas Chamalesas yra vienas iš tokių darbdavių. Kova su alkoholizmu paliko jį benamiu ir jis, kaip ir daugelis, rado kelią atgal sunku. 1979 m. Jis pradėjo savo verslą, kuris per metus parduoda milijonus dolerių. Chamalesas teigia, kad žmonės, turintys praeitį, kaip ir jo tinklas, ieško darbdavių, kurie gali būti empatiški ir suprantami, nes šie darbdaviai nepaisys praeities klausimų ir leis pareiškėjams ateityje įrodyti save.
