Nesvarbu, ar esate naujas, ar patyręs darbuotojas, darbo užmokestis privačiame sektoriuje yra įprastas. Vis dėlto vyriausybės darbo vietose gali pasirodyti neįmanoma, nes atrodo, kad viešai skelbiamos darbo užmokesčio skalės ir karjeros žingsniai yra akmens. Iš tikrųjų taikomos tos pačios derybų taisyklės.
Interviu metu
Jei esate apklausiamas dėl pozicijos, turėtumėte sutelkti dėmesį į tai, kad prieš save paminėdami savo darbo užmokesčio reikalavimus pradėsite parduoti save anksčiau. Paryškinkite savo įgūdžius ir patirtį bei sutelkkite dėmesį į tai, ką atneša organizacijai.
$config[code] not foundŽinokite „Pay Scales“
Įsitikinkite, kad žinote darbdavio darbo užmokesčio diapazoną už jūsų taikomą poziciją ir kitus panašius postus. Vyriausybės pozicijos dažnai nustatomos kaip bazinis darbo užmokestis, pagal kiekvieną etapą atlyginimų diapazonas. Ši informacija yra vieša informacija ir lengvai galima rasti departamento interneto svetainėje arba viešojoje bibliotekoje. Federaliniams darbams patikrinkite JAV Personalo valdymo tarnybos paskelbtą atlyginimo vadovą. Ši informacija gali būti atspirties taškas deryboms remiantis jūsų patirtimi, darbo rezultatais ar švietimu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPraktika
„Forbes.com“ primygtinai rekomenduoja praktiškai taikyti savo darbo užmokesčio derybų metodą prieš tai aptarinėjant su savo vadovu. Paruoškite savo pardavimo funkcijų sąrašą, pvz., Savo išsilavinimą ir darbo patirtį, ir pateikite pristatymo, kurį naudosite norėdami gauti atlyginimą, aprašą. Vaidmuo žaidžia su draugu arba, dar geriau, su žmogumi, su kuriuo susiduriate su žmogiškųjų išteklių patirtimi. Ar šis asmuo siūlo prieštaravimus, kad jums reikės įveikti norimą atlyginimą. Kuo daugiau praktikuosite šį procesą, tuo patogiau jausitės, kai iš tikrųjų derėsitės.
Privalumai
Nepamirškite derėtis dėl naudos. Kai kurie viešieji darbdaviai gali neturėti lankstumo kai kurioms išmokoms, kiti gali turėti nuolaidų. Paklauskite apie tokias galimybes kaip nuotolinis darbas, kuris gali taupyti pinigus dėl uniformų, kelionės ar komandiruočių išlaidų ir gali suteikti jums daugiau šeimos laiko. Apsvarstykite kitus privilegijas, pvz., Lankstumo ir atostogų laiką ir savo skyriaus transporto priemonės naudojimą.
Kiti aspektai
Atminkite, kad net vyriausybės darbuose beveik visada yra darbo užmokesčio diapazonas. Būkite nedvejodami sutikti su pirmuoju pasiūlymu, nes jūsų žmogiškųjų išteklių darbuotojas paprastai turi įvairias galimybes. Neužpūsti savo ankstesnio darbo užmokesčio savo derybose, nes jis gali būti patikrintas net ir pasibaigus samdymui. Neleiskite savo ego daryti įtakos jūsų deryboms tokiu būdu, kuris veda jus į blogą požiūrį. Kai baigsite derybas dėl paketo, pakartokite savo sutikimą ir mandagiai paprašykite jo gauti raštu, kad būtų išvengta bet kokių būsimų nesusipratimų.
