Tyrimas, kurį „OneAmerica“ vardu atliko Harrisas Pollas, parodė, kad 68% darbuotojų būtų šiek tiek ar labai tikėtina, kad įsigyja savanorišką grupės gyvybės draudimą, jei jį pasiūlytų jų darbdavys.
Tyrimas atliekamas kaip gyvybės draudimo informavimo mėnuo, kuris pripažįstamas rugsėjo mėn. Savanoriškame gyvybės draudime įmonės suteikia savo darbuotojams neprivalomą gyvybės draudimą, kurį jie turi mokėti.
$config[code] not foundNesvarbu, ar tai yra mažų ar didelių įmonių darbuotojai, dažnai darbuotojai nemano, kad gyvybės draudimas yra galimybė. Tačiau, esant griežtai darbo rinkai, daugiau organizacijų priima nuostatas, kad gyvybės draudimas būtų prieinamas įvairiomis formomis kaip paskata.
Kaip teigė „OneAmerica“ darbuotojų išmokų vyresnysis viceprezidentas Jim McGovern spaudos pranešime: „Daugumai darbuotojų darbo vieta yra vienintelė galimybė įsigyti gyvybės draudimą“.
Pasak McGovern, paslaugų teikėjai turi labiau stengtis padėti darbdaviams suprasti gyvybės draudimo teikimo vertę. Toliau jis sako: „Daugelis darbdavių mano, kad grupės gyvybės draudimas nėra kažkas, kas pritrauktų darbuotojų, kuriuos jie ieško, bet kaip rodo mūsų apklausa, tai netiesa. Turime padaryti daugiau, kad šviestume įmones ir darbuotojus apie šią vertingą ir ekonomišką pagrindinę naudą. “
Tyrimą internetu atliko „Harris Poll“ už „OneAmerica“, kuriame dalyvavo 2023 JAV vyresni kaip 18 metų ir vyresni asmenys. Nuo 2018 m. Liepos 26-30 d.
Daugiau savanoriškos grupės gyvybės draudimo statistikos
Apklausa atskleidė, kad 73 proc. Darbuotojų neturėjo savanoriško grupinio draudimo per savo darbo vietą, nurodydami, kad tai nėra įperkama, jie nematė jo vertės ar turėjo kitų įsipareigojimų. Tačiau didžiausia priežastis - 42% - buvo dėl to, kad jų darbdaviai to nepasiūlė. Suaugusiems nuo 35 iki 54 metų amžiaus šis rodiklis padidėjo iki 48%.
Kai draudimas yra prieinamas, vyrai dažniau apdrausti per savo darbdavį, turėdami 31% iki 23% maržą. Ir vyrai taip pat įsigijo daugiau nei 100 000 JAV dolerių už 33% iki 24%.
Dėl priežasties, kodėl darbuotojai nusipirko draudimą, respondentai teigė, kad apsaugo šeimos / artimuosius nuo būsimų finansinių sunkumų - 60%. Dar 44% teigė, kad ramybė, po to 40%, norėtų, kad jie sumokėtų skolas ir galutines išlaidas, kai jie mirė.
Gyvenimo, sveikatos, namų, verslo ar transporto priemonių draudimo poreikis yra neabejotinas, tačiau daugeliui amerikiečių tai ne visada įmanoma. Į tai įeina daug skirtingų veiksnių, o išlaidos atlieka didelį vaidmenį.
Siūlydami savanorišką grupinį gyvybės draudimą, smulkaus verslo savininkai savo darbuotojams gali suteikti daug išteklių, kad užtikrintų savo ir savo šeimos ateitį.
Nuotrauka per Shutterstock
1
