Žmogaus santykių pareigūnas paprastai yra atsakingas už tvirtus ryšius tarp verslo valdymo ir darbuotojų, vyriausybės ir bendruomenės. Nors žmogiškųjų santykių pareigūno darbas gali skirtis priklausomai nuo sektoriaus, kuriame jis dirba, dauguma pozicijų reikalauja kelių bendrų žinių ir patirties sričių bei konkrečių pareigų.
Bendrosios pareigos
Pagrindinė žmogaus santykių pareigūno pareiga - sėkmingai bendrauti ir bendrauti su įmonės darbuotojais ar bendruomenės piliečiais. Pagrindinis tikslas - užtikrinti įvairią ir nesudėtingą darbo vietą. Didelė dalis darbo yra administracinio pobūdžio (pvz., Rengia pristatymus, teikia mokymus, rašo užrašus ir tvarko įrašus). Žmogaus santykių pareigūnai gali padėti paaiškinti ir mokyti toleranciją bei pripažinimą darbo vietoje ir bendruomenėje.
$config[code] not foundDarbo pareigos (nevyriausybinės)
Jei asmuo dirba nevyriausybinėje agentūroje kaip žmogiškųjų santykių pareigūnas, ji daugiausia atsakinga už darbą su įvairiais įmonės padaliniais, kad būtų užtikrinta, jog būtų laikomasi politikos ir procedūrų. Šios politikos kryptys - nuo samdymo ir darbo sąlygų, iki lygių galimybių ir veiklos. Ji turi sugebėti skatinti lygybę, įvairovę darbo vietoje ir tvarkyti visus skundus tarp darbuotojų ir (arba) vadovybės. Ji taip pat yra atsakinga už bet kokios rūšies drausminės priemonės vykdymą, jei pažeidžiama politika.
Šioje pozicijoje ji taip pat rengia pareigybių aprašymus, recenzijas atnaujina ir atlieka darbo pokalbius. Žmogaus santykių pareigūnas gali atlikti metines veiklos rezultatų apžvalgas ir skelbti akcijas ar iškeltus pasiūlymus. Ji taip pat kuria ir vykdo mokomuosius seminarus apie viską nuo seksualinio priekabiavimo iki geresnių darbo sąlygų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDarbo užduotys (vyriausybės)
Jei asmuo dirba vyriausybinėje įstaigoje, jo vaidmuo gali apimti aukščiau nurodytas pareigas arba gali būti labiau orientuotas į ryšius tarp agentūros ir jos atstovaujamos bendruomenės piliečių. Šiuo tikslu jis parengs, įgyvendins ir prižiūrės tam tikras Bendrijos programas. Jis taip pat stengsis išspręsti bet kokias pretenzijas, susijusias su diskriminacija ar žmogaus teisių pažeidimais, kuriuos visuomenė gali pareikšti prieš agentūrą ar bendruomenę.
Žmogaus santykių pareigūnas taip pat yra atsakingas už visuomenės informavimą apie visus politikos pokyčius ir padeda įmonėms bei kitoms organizacijoms suprasti ir skatinti įvairovę ir tvirtą bendruomenės darbą.
Jis taip pat turi suprasti ir aiškinti įstatymus ir politiką, kad juos paaiškintų piliečiams, organizacijoms ir įmonėms.
