Radau valandų skaičiavimą, kad esu atsakingas bandant sukurti parduotiną verslą. Prieš daugelį metų turėjau nedidelę dizaino studiją, kuri apmokestino valandą. Turėjome 750 000 dolerių pajamų, iš kurių daugiau nei 20 proc. Teko į apatinę liniją, tačiau verslas buvo bevertis, nes buvome tiesiog keturių žmonių darbo valandos.
Atsiskaitymas valandomis sustiprina, kad jūsų įmonė yra tik žmonių kolekcija ir todėl ateities pelnas (ką įsigyjantys asmenys moka) priklauso nuo jūsų prilipimo. Tai yra viena iš priežasčių, kodėl įmonės, kurios atsiskaito už valandą, retai įgyja, o jei jos tai padarys, jų savininkai privalo prisijungti prie kankinamo trijų iki penkerių metų darbo užmokesčio. pašlovintas darbas.
Ne tik valandos atsiskaitymas pakenkia jūsų gebėjimui įgyti; tuo metu, kai kuriate verslą, jis turi nemalonių šalutinių poveikių. Atsiskaitymas pagal valandą:
- Padeda klientams nedvejoti prieš skambindami jums (Ar ne jūsų klientams būtų naudinga?);
- Sukuria neigiamą pinigų srautų ciklą, nes turite žinoti, kiek valandų buvo dirbta prieš išsiunčiant sąskaitą;
- Priverčia darbuotojus užpildyti laiko lapus, kad jie jaustųsi taip, lyg jie dirbtų dešros gamykloje (Negalima nusikaltimų pasaulio dešros darbuotojams);
- Palieka savo klientus „nikeliu“ ir „dimed“;
- Neleidžia jūsų darbuotojams dirbti greitai ir efektyviai, galiausiai savo kompaniją susitvarko su ištinusiomis ir lėtai judančiomis laikrodžių stebėtojų grupėmis.
Alternatyva valandai apmokestinti yra pasirinkti keletą dalykų, kuriuos jūs tikrai gero, ir kad jūsų klientai paprašys ir sugalvoti standartinę formulę bei standartinę kainą už jų pristatymą. Nemanau, kad jis veiktų jūsų versle? Teisės praktika, be abejo, yra labiausiai priklausoma nuo atsiskaitymo už valandą, tačiau Toronto pagrindu veikiantis advokatas Jane Harvey turi standartines paslaugas, už kurias ji ima fiksuotą mokestį.
Ar vis dar susieta su apmokestinimu iki valandos?