6 ženklai atėjo laikas suskaidyti su jūsų verslo partneriu

Turinys:

Anonim

Ne kiekviena verslo partnerystė turi trukti amžinai. Kai kurios partnerystės prasideda gerai, tačiau, vystydama įmonę, ji išauga iš jo naudingumo. Toliau pateikiami tipiški blogi artėjančio suskaidymo požymiai:

1. Pagarba ir pasitikėjimas išnyks

Bet kokios partnerystės pagrindas yra pagarba ir pasitikėjimas. Jūs nebegalėsite gerbti įgūdžių, kuriuos jūsų partneris atneša įmonei. Jūs nebegalite pasitikėti savo partneriu, kad pateiktumėte rezultatus, kurių reikia sėkmingam darbui. Gali būti, kad iš kitų darbuotojų girdėsite, ką jūsų partneris sako už jūsų nugaros.

$config[code] not found

2. Jūsų įgūdžiai nebėra papildomi jūsų partneriui

Gali būti, kad įgijo savo įgūdžių, arba kiti įmonės darbuotojai gali jį pasiimti ir pasižymėti. Bet kokiu atveju, jūsų partnerio talentai nebereikia taip kritiškai įmonės sėkmei.

3. Ryšys sugedo

Jūs nebesikalbate vienas su kitu. Atrodo, kad vieninteliai pokalbiai yra elektroniniu paštu, tekstu arba per kitus tarpininkus. Pokalbis tęsiasi nuo jūsų verslo tikslo iki pernelyg asmeninio. Atrodo, kad kiekvienas pokalbis su jūsų partneriu baigiasi.

4. Nesutinkate, kaip išleisti pinigus

Dabar jūs ir jūsų partneris norite investuoti įmonės išteklius į skirtingus dalykus. Galbūt norite investuoti į augantį verslą, ir jis nori nuimti derlių, atėmus didžiąją pelno dalį.

5. Norite dirbti su skirtingais dalykais

Jūs nebesutinkate dėl strateginės įmonės krypties ir ji išlaiko komandą. Tiesą sakant, vis daugiau ir daugiau yra dvi komandos - jūsų ir jūsų.

6. Jūs manote, kad dirbate sunkiau nei jūsų partneris

Pirmosiomis dienomis tai buvo du iš jūsų visą laiką. Jūs toliau šlifuojate verslą, bet atrodo, kad jūsų partneris šiek tiek perkrauna ir niekada nėra biure.

Kaip pereiti

Visada sunku suskaidyti.

Pradėkite pranešdami apie akivaizdų ir peržiūrėkite pirmiau nurodytus šešis taškus su savo partneriu. Aptarkite privačiai vienas kito požiūrį į problemas. Sutikite išlaikyti darbuotojus, klientus ir pardavėjus iš šio asmeninio pokalbio. Ieškokite rezoliucijų. Pasitarkite su akcininkų sutartimis dėl išpirkimo procedūrų ir kitų teisių gynimo priemonių. Eikite į patarėją, kurį abu pasitikite, kad padėtų pereiti.

Kaip su jūsų partneriu susitiko ir kokie buvo pirmieji požymiai?

Pakartotinai paskelbtas leidimu. Iš pradžių buvo paskelbta „Nextiva“.

Nerimta nuotrauka per Shutterstock

Daugiau: Nextiva, leidėjo kanalo turinys 1