Tinklo kabelis ir „WiFi“ sprendimai gali atrodyti kaip įdomiausi ar dinamiškiausi produktai. Tačiau jie yra labai svarbūs, norint paleisti verslą. Cleveland vietovėje mažos įmonės ir kiti klientai gali kreiptis į kitą vietinį verslą savo kabelinės ir WiFi reikmėms.
$config[code] not found„HTC Communications LLC“ yra maža kompanija, kuri didžiuojasi tiekdama savo kaimynams geriausią aptarnavimą. Ji taip pat didžiuojasi savo mažosios komandos nariais, kaip ir šeima. Skaitykite daugiau apie šią bendrovę ir apie tai, kaip jos šeimos atmosfera padėjo jai sėkmingai įgyvendinti šią savaitę „Small Business Spotlight“.
Ką daro verslas
Teikia tinklo kabelių paslaugas, vaizdo stebėjimą, WiFi ir kitus garso / vaizdo sprendimus Cleveland rajone.
Verslo niša
Individualių sprendimų kūrimas.
„Caroline Hill“, HTC Communications savininkas, sako:
„Mūsų telekomunikacijų specialistai gali greitai įvertinti verslo poreikius ir sukurti individualiai pritaikytą sistemą.“
Kaip pradėtas verslas
Dėl ekonominių problemų.
Hill paaiškina:
„Kaip ir daugelis mūsų draugų, ekonominio nuosmukio metu mes daug praradome. Mes praradome savo darbą, turėjome atkurti savo gyvenimą, rasti naujų darbo vietų, išmokti naują karjerą ir tada tikėtis geriausių. Mes norėjome kontroliuoti mūsų ateitį ir, tikėkimės, padėti draugams susirasti karjerą mūsų įmonėje. Pradėjome savo verslą dėl dviejų paprastų priežasčių: Viena - sukurti nuostabią vietą, kurioje galėtų augti mūsų darbuotojai, būti laimingiems ir patogiai gyventi. Ir du, suteikti klientams aukščiausios klasės klientų aptarnavimo paslaugas, kurios padėtų mums didžiuotis savininkais. “
Didžiausias laimėjimas
Padaryti klientams laimingus.
Hill sako:
„Kiekvienas laimingas klientas didžiuojasi mūsų komanda. Ir turintys žmonių grupę, kurie didžiuojasi savo klientų šypsena, yra tikras laimėjimas HTC! “
Didžiausias iššūkis
Prisitaikymas prie augančio verslo.
Hill sako:
„Atrodo, kad dauguma mūsų kliūčių yra susijusios su augimu kaip maža kompanija. Tai yra iššūkis kurti ir palaikyti procesus, kai viskas atrodo keičiantis. Laimei, mūsų komanda yra labai lanksti ir turi daug puikių idėjų. “
Kaip jie išleidžia papildomą $ 100,000
Rūpinkitės darbuotojais.
HTC šiuo metu dirba apie septynis darbuotojus. Taigi, kiekvienas žmogus yra labai svarbus verslo sėkmei. Be to, bendrovė mano, kad svarbu juos elgtis.
Hill paaiškina:
„Jei turėtume papildomą kapitalą, pirmiausia visiems mūsų komandos nariams suteikčiau premiją. Jie nusipelno! Po to norėčiau įsigyti dar keletą bendrovės transporto priemonių, todėl kiekvienas mano vaikinas galėtų turėti savo darbo sunkvežimį / furgoną. Jei po to liko kažkas, norėčiau įsigyti tam tikrą reklamos plotą. “
Verslo moto
Visada dirbkite kaip komanda.
Hill sako:
„Mes turime nuostabią įmonės kultūrą, kuri leidžia mums visiems įsimylėti savo darbą. Mes samdome pagal asmenybę ir gebėjimą dirbti komandoje. Niekada nieko nedarome kaip individai - mes esame 100 procentų komanda. “
Vaizdai: „HTC Communications“
3 Pastabos ▼
