Ką pasakyti „Viršutiniame laiške“, jei esate užpildytas darbui

Turinys:

Anonim

Bet kurioje darbo rinkoje, praradus interviu, nes turite per daug patirties, yra varginantis trūkumas darbo paieškos procese. Kai ekonomika būna vangi, tai gali trukdyti jūsų gebėjimui aprūpinti savo šeimą. Jūsų motyvacinis laiškas yra geriausias jūsų ginklas kovoti su šia problema ir įrodyti, kad esate tinkamas darbui, net jei jūs esate kvalifikuotas dėl pozicijos. Tinkamų žodžių naudojimas gali reikšti skirtumą tarp interviu ir tiesioginio atmetimo.

$config[code] not found

Kvalifikacijų sprendimas

Nors jūsų motyvacija kreiptis dėl darbo pagal savo įgūdžių rinkinį gali neturėti nieko bendro su lėta ekonomika ar darbo perspektyvų nebuvimu, vadovų samdymas gali jį peržiūrėti kitaip. „Allison Green“, vidutinio dydžio pelno nesiekiančio personalo viršininkas, sako, kad vadovai pernelyg kvalifikuotus kandidatus laiko trumpalaikiais darbuotojais, kurie nenori pritarti darbo užmokesčio normai. Jūs netgi negalite suprasti pozicijos detalių ir nuobodu su savo darbu.

Žaliasis sako, kad, norint laimėti pokalbį, būtinas šių pagrindinių klausimų įtraukimas į atnaujinimo laišką. Pavyzdžiui, naudokite savo motyvacinį laišką, kad galėtumėte pasakyti potencialiam darbdaviui, kas jus sužavės dėl pozicijos, nes darbuotojas, turintis aistrą savo darbui, yra mažiau linkęs išvykti, kai tik kita įmonė pasiūlys dar keletą dolerių. Jūsų motyvacinis laiškas taip pat yra laikas kreiptis, jei žengsite žingsnį atgal į savo karjerą, kad pakeistumėte laukus ar pramonės šakas. Nurodydami, kad suprantate būtinybę pradėti nuo apačios, ar šalia jos, naujojoje karjeroje vyksta ilgas pokalbio iškrovimas.

Slėpti kvalifikacijas

Gulėdamas savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką yra karjeros savižudybė, pakeitus savo formuluotę, kad būtų išvengta pernelyg kvalifikuoto darbo pareiškėjo stigma. Taip pat galite pašalinti laipsnio ir užimtumo informaciją, kuri atrodo pernelyg pažengusi, tačiau naudokite atsargų požiūrį. Įdarbinimo vadovų trūkumai įspėjamuosius skambučius atnešė.

Geresnis būdas šalinti sritis, kurios jums atrodo pernelyg kokybiškos, yra užduoties laiške sutelkti dėmesį į jūsų pasirinktą žodį. Gali būti, kad „Fortune 500“ kompanijoje esate palikę vykdomojo lygio darbą, tačiau jūs neturite to pasakyti savo motyvaciniame laiške. Vietoj to, atkreipkite dėmesį į tai, kokias pareigas atlikote. Antraštės gali būti bauginančios, o pareigos yra įspūdingos. Uždėkite papildomą laiką motyvaciniame laiške, kad parodytumėte, kaip įgūdžiai, reikalingi šiame vaidmenyje, bus verčiami į norimą poziciją.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Kalbant apie pinigus

Kai kuriems, pernelyg kvalifikuoti reiškia tą patį, kaip reikalauti daugiau pinigų už poziciją. Nors dauguma darbo ieškančių asmenų ir samdomų vadovų laukia, kol pasiūlymo etapas aptars darbo užmokestį, atneš jį į motyvacinį laišką, kad pašalintų baimes. Jūs neturite eiti tiek, kiek sakote, kad darbas moka X dolerį per metus, ir jūs esate gerai su tuo, bet jūs galite nurodyti motyvaciniame laiške, kad atlyginimas nėra jūsų pagrindinė jūsų karjeros motyvacija. Kai žinote, kad padėtis yra gerokai mažesnė už jūsų paskutinį darbą, sakydamas, kad esate patenkintas einamuoju atlygiu rinkoje, yra priimtinas.