Kaip eiti iš bendradarbio į prižiūrėtoją

Kaip eiti iš bendradarbio į prižiūrėtoją. Gali būti sunku prisiimti valdžios poziciją, kuri jus atsako už žmones, kurie buvo jūsų kolegos. Jūs turite išmokti dirbti su savo buvusiais kolegomis, kad išlaikytumėte pagarbą ir bendradarbiavimą.

Gydykite žmones taip pat, kaip visada. Šie žmonės buvo jūsų draugai ir bendradarbiai. Jūs žinote, kaip jie veikia geriau nei bet kas. Nekeiskite savo reakcijos į juos.

$config[code] not found

Naudokite savo santykius su savo pranašumu. Kadangi žinote šiuos žmones taip gerai, įsitikinkite, kad naudosite šias žinias, kad padėtų sau geriau prižiūrėti juos. Jūs neturite žiūrėti per savo petį. Jūs žinote, kad jie sugeba. Duok jiems savo užduotis ir pereikite prie savo.

Leiskite jiems padėti. Dauguma jūsų kolegų labai džiaugsis, kad turite poziciją ir džiaugsis, kad suteiksite jiems paramą. Jei yra dalykų, kurių nesate tikri, paprašykite jų.

Stenkitės nežengti jokių pirštų. Kadangi jau daugelį metų glaudžiai dirbote su šiais žmonėmis, žinote, kur jie yra jautrūs, kai kalbama apie darbą. Pabandykite spręsti šias problemas taip, kaip žinosite.

Sužinokite iš ankstesnio vadovo. Vėlgi jūs turite viršutinę ranką. Jūs žinote savo buvusių savo ankstesnių vadovų kolegų skundus. Naudokite šią informaciją ir nepadarykite klaidų, kurias padarė ankstesnis vadovas.

Būk teisingas. Tegul jūsų buvę kolegos žino, kad nesikeitėte tik todėl, kad dabar esate jų vadovas. Jūs vis dar norite dirbti taip, kaip jūs visada turite - anksčiau buvote puiki komanda - nenorite to pakeisti.

Klausykitės savo ankstesnių bendradarbių. Kad galėtumėte sėkmingai įgyvendinti savo naują pavadinimą, jums reikia šių žmonių. Pasikalbėkite su jais ir leiskite jiems pateikti informaciją apie tai, ką reikia padaryti. Jūs nenorite chaoso, bet jūs norite leisti jiems žinoti, kad pagarba, kurią visada turėjote jiems, nepasikeitė.