Saugos vadovai užtikrina visų organizacijos darbuotojų saugumą. Vadybininkas įgyvendina darbo vietos saugos politiką, kad išvengtų sužalojimų ir nelaimingų atsitikimų darbe. Mokymo seminarai suteikia darbuotojams informaciją apie ergonomiką, pavojingų atliekų tvarkymą ir saugaus darbo metodus. Pasak „Salary.com“, 2009 m. Lapkričio mėn. Sveikatos priežiūros ir saugos vadybininko vidutinis atlyginimas yra 115,111 dol.
$config[code] not foundŠvietimas
Darbdaviai reikalauja minimalaus bakalauro laipsnio saugos vadybininkui. Dauguma darbdavių pirmenybę teikia kandidatui, turinčiam inžinerijos, aplinkosaugos ar susijusios srities laipsnį. Kursai apima ergonomiką, pramoninės higienos ir saugos technologijas. Kandidatai į saugos vadybininko pareigas turėtų turėti tam tikrą mokymą apie pavojingų medžiagų tvarkymą. Saugumo vadybininkai taip pat turėtų turėti verslo vadybos išsilavinimą, kad sužinotų įgūdžius, reikalingus nukreipti kitų organizacijos veiklą.
Darbo patirtis
Saugos vadybininkų pareigoms reikia šiek tiek saugumo vaidmens organizacinėje aplinkoje. Darbas saugos komitetuose arba kaip saugos patarėjas organizacijoje suteikia realaus pasaulio patirtį vadovo pareigoms atlikti. Saugos vadovai vadovauja kitų organizacijos veiklai, kuriai reikalinga vadovavimo ar priežiūros patirtis. Saugos vadybininkas turėtų turėti patirties konkrečioje pramonėje, pavyzdžiui, statybos ar gamybos.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮgūdžiai
Įgūdžiai, reikalingi saugos vadybininkui, apima gebėjimą nukreipti kitų darbą organizacinėje aplinkoje. Vadovavimo pozicijai reikalingi lyderystės ir bendravimo įgūdžiai. Vadybininkai turi žinoti samdymo praktiką, mokymo metodus ir veiklos vertinimo metodus. Saugos vadybininkas turi įvertinti darbo aplinką ir nustatyti galimus pavojus. Vadybininkas turėtų turėti galimybę įgyvendinti naujus darbo procesus, kad pašalintų arba sumažintų pavojus. Saugos vadybininkas kuria programas, mokymo planus ir seminarus, skatinančius darbuotojų saugą. Saugos vadovai tiria nelaimingus atsitikimus darbe ir nustato priežastį. Vadybininkas turėtų turėti žinių ir įgūdžių, kad būtų galima atlikti tyrimus, susijusius su nelaimingų atsitikimų darbe tyrimais, ir pasiūlyti alternatyvius metodus, kaip išvengti traumų ateityje.
