Prieš pradėdami ilgesnės trukmės stažuotę ar kreipdamiesi į mokamą darbą, galite dalyvauti kai kuriose darbo šešėlio patirtyse, kurios padės jums jaustis pramonės ir darbuotojų kasdienėje veikloje. Kadangi įmonės dažnai nepateikia darbo vietų šešėlių atidarymo, turėsite atlikti didelę dalį kojos darbo. Pirmiausia jums reikės identifikuoti žmones, kurie turi šešėlį, ir parašyti laišką, kuriame prašoma vieno ar kelių asmenų, kad jie galėtų dirbti su jais.
$config[code] not foundTyrimai
Pirmas žingsnis šiame procese - nustatyti įmones, kurios leis jums užsidirbti šešėlį. Atlikite kai kuriuos tyrimus internete, kad surastumėte šalia jūsų esančių kompanijų, kurios atlieka darbus, kuriuos domina. Tada patikrinkite įmonės interneto svetainę, kad sužinotumėte, kokių rūšių darbuotojai dirba, kokią veiklą įmonė daro, ir bendrą vaizdą, kurį jis pateikia visuomenei. Jei tinklapyje yra puslapis „Darbo atidarymas“, perskaitykite darbo skelbimus, kad pajustumėte išsilavinimo lygį ir kokias savybes įmonė ieško savo darbuotojų. Šis tyrimas gali padėti nustatyti bendrą užklausų laiškų toną ir kaip geriausiai pristatyti save. Taip pat naudokite „LinkedIn“, „Facebook“ arba įmonės svetainę, kad nustatytumėte konkrečius darbuotojus, kuriuos norite šešėlį. Naudokite savo asmeninį tinklą, kad atpažintumėte žmones, kuriuos galėtumėte šešėlis; jūsų ryšiai galėtų būti geras būdas susipažinti su tinkamais žmonėmis.
Adresavimas
Kaip galbūt atspėjote, jums reikės parašyti naują laišką kiekvienai darbo patirties patirčiai, kurią tikitės gauti. Jei kompanijoje, su kuria norėtumėte dirbti, nustatėte konkretų asmenį, pradėkite savo laišką, tiesiogiai kreipdamiesi į tą asmenį. Įrašykite asmens vardą raidės viršuje, po jo nurodykite įmonės pavadinimą, adresą ir bet kokią kitą kontaktinę informaciją. Net jei jau esate įvestas internete arba per asmeninį ryšį, palaikykite formalumą. Pavyzdžiui, parašykite: „Gerbiamasis pone Smith“, vietoj „Gerbiamo Jono“. Jei neturite vieno asmens tapatybės, kreipkitės į įmonės žmogiškųjų išteklių skyrių arba į specialųjį darbuotoją, nurodytą bendrovės interneto svetainėje.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPrisistatyk
Pirmoje laiško dalyje pristatykite save adresatui. Pirmiausia nurodykite savo vardą ir pasakykite adresatui apie bet kokias kolegijos programas, mokymo programas ar kitą foną, susijusią su tuo, ką įmonė daro. Jei neturite fono ar mokymų, pasakykite adresatui, kad tyrinėjate naują karjeros kelią. Jei nukentėjo asmuo, kurį žinote, pirmoje pastraipoje pasakykite adresatui. Tada konkrečiai nurodykite, kad ieškote darbo vietoje šešėlinės patirties įmonėje.
Išsami informacija
Antroje pastraipoje nėra skausminga naudoti šiek tiek glostymo. Pasakykite asmeniui, ką žavisi apie tai, ką jis daro, arba kodėl jūs taip domitės šešėliais su juo - ar jo bendrove. Jei tavo tikslas yra padaryti tą patį darbą, ką jis daro, sako taip. Neskubėkite, bet leiskite jam žinoti, kad vertinate jo darbą ir norite daugiau sužinoti apie tai. Po to nurodykite konkretų datų intervalą, kurio metu norite atlikti darbo šešėlį. Jei norite, kad šešias dienas dirbtumėte šešias dienas, pasakykite taip, bet taip pat aiškiai nurodykite, kad esate atviras darbui su asmeniu, kad surastumėte datą, kuri jums tinka. Baigti laišką, padėkodami asmeniui už jo laiką ir nurodykite datą, iki kurios susisieksite, kad aptartumėte galimybes. Tada pasirašykite savo vardą ir įtraukite savo el. Pašto adresą, telefono numerį ir fizinį adresą raidės apačioje.
