Panaikinus viršininko siūlomą užduotį arba sakydamas, kad ne kolega reikalaujamai užduočiai, tai gali būti nepatogu ir sudėtinga. Norint pasiruošti, reikia tvirtai suprasti savo darbo atsakomybę ir reikalavimus, kad galėtumėte diplomatiškai ir profesionaliai išreikšti save, jei negalite imtis užduoties.
Neprivaloma užduotis
Jūsų vadovas gali išplėsti savo įgūdžius ar profesionaliai iššūkis, suteikdamas jums užduotį, nesusijusį su jūsų kasdieniu darbu. Šio tipo užduočių priėmimas gali tave prisiimti prie savo viršininko ir parodyti savo norą būti komandos žaidėju. Tačiau, jei užduotis nėra kažkas, kas jaustųsi patogi ar kvalifikuota imtis, arba jei jums kyla pavojus, kad nesutiksite visą dėmesį į kitas pareigas, mandagiai atsisakykite paaiškindami aplinkybes. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Nors vertinu galimybę vadovauti šiai darbo grupei, manau, kad būtų veiksmingesnis komiteto nario vaidmenyje. Niekada to dar nepadariau, ir aš žinau, kad tai yra esminis komandos vaidmuo. “
$config[code] not foundSu darbu susijusi užduotis
Jei jūsų vadovas suteikia jums užduotį, kuri yra tiesiogiai susijusi su jūsų pareigomis ir pareigomis, jūsų priežastys, dėl kurių atsisakoma, turi būti stiprios. Pvz., Jei iškyla kitų neatidėliotinų užduočių su kritiniais terminais, o paskyrimas keltų pavojų jūsų gebėjimui visapusiškai ir būtinai atkreipti dėmesį į kitus jūsų projektus, turite užmegzti pokalbį su savo vadovu apie prioritetų nustatymą. Galima sakyti: „Šiuo metu dirbau prie būsimos švietimo programos skelbimų, taip pat baigiu spausdinti galutinį biuletenio kopiją. Manau, kad geriausia atsisakyti šios naujos užduoties, kad galėčiau rūpintis savo esamomis pareigomis. "
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKolegos prašymas
Nors kolektyvai paprastai tikisi padėti vieni kitiems komandinėje aplinkoje, neleiskite sau įprasti reguliariai imtis bendradarbių užduočių ir pareigų. Visų pirma, stenkitės vengti įsilieti į kolega, kuris palieka savo projektus iki paskutinės minutės, ir tada paprašys jūsų atsisakyti to, ką darote, ir padėti jai įvykdyti terminus. Galima sakyti: „Aš suprantu, kad šis projektas nėra visiškai užbaigtas. Bet aš turiu keletą dalykų, kuriuos aš turiu viduryje, kad taip pat turėčiau baigti iki savaitės pabaigos, taigi aš negaliu jums padėti. “
Rekomenduoti alternatyvas
Atsiskaitymo atsisakymas gali būti lengvesnis, jei siūlote savo vadovui ar kolegai galimybę pasirinkti ne sau. Pavyzdžiui, galite pasakyti savo viršininkui: „Jei ieškote grupės lyderio, Jimas kalbėjo apie tai, kaip jis nori imtis daugiau vadovavimo vaidmenų, ir aš žinau, kad jis entuziastingai vertina šį konkretų projektą. Jis gali būti jums geras išteklius. “Pasiūlykite kolegai, kad ji paprašys pratęsti savo terminą, arba sako:„ Žinau, kad mūsų internatas baigė didelį projektą. Ji gali turėti šiek tiek laisvo laiko, jei jums reikia papildomo rankų. “
