Kovoti su bosu kartais yra rizikingas pasiūlymas, kuris gali baigtis praradus darbą. Kai jūsų bosas kaltina jus už padarytą klaidą, tinkamo atsakymo suradimas gali jaustis kaip bėgimas per mano lauką. Apgaulė yra neleisti, kad jūsų pasididžiavimas atsidurtų kelyje, bet taip pat nepažeistumėte savo ateities kompanijoje.
Kada imtis kaltės
Jei statymai yra nedideli, geriausias jūsų veiklos būdas gali būti priimti kaltę, net jei nepadarėte nieko blogo. Kartais iššūkis jūsų bosui tiesiog kainuos jums ilgainiui. Jei jis elgiasi neracionaliai, jūsų bandymas apsaugoti save gali būti vertinamas kaip užpuolimas. Vietoj to, priimkite kaltę, kad padėtų savo viršininkui jaustis kaip kontroliuojamas, ir sutelkti dėmesį į sprendimus. Jei galite rasti gerą sprendimą, galbūt galėtumėte ieškoti kaip jūsų herojui priklausantis herojus.
$config[code] not foundKai jūsų karjera yra pavojuje
Jei klaida yra tokia didelė, kad kaltės priėmimas gali pakenkti jūsų karjerai arba suteikti jums teisinę atsakomybę, tada nepriimkite kaltės. Bet pabandykite ne nukreipti piršto į savo viršininką, o tai gali paskatinti jį reaguoti į gynybą. Vietoj to, pakartokite situacijos faktus, pripažinkite jausmus, kuriuos išreiškė jūsų bosas, ir tada greitai pereikite prie sprendimo sprendimo. Paklauskite savo viršininko, ką turėtumėte padaryti, kad padėtų išspręsti problemą. Tokiu būdu parodote, kad esate komandos žaidėjas ir esate pasiruošęs padėti, bet jūs nepriimate kaltės.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKaip susitvarkyti
Jei jūsų viršininkas įpratęs kaltinti kitus žmones dėl savo klaidų, galite būti linkę mesti. Bet, kartais, mesti rūkyti yra blogas finansinis sprendimas ir jums reikia rasti būdų, kaip laikytis. Pabandykite surasti bendrą pagrindą su savo viršininku, pavyzdžiui, sutelkdami dėmesį į savo bendrą tikslą uždirbti pragyvenimo ar tobulinimo įmonę. Pasikalbėkite su juo apie savo susirūpinimą; kartais jūsų bosas nesuvokia, kaip sunku ji yra. Parodykite savo vertę, atlikite svarbius laimėjimus darbe ir padarykite savo viršininkui gerą savo viršininkų darbą. Padarydamas savo bosą blizgesį, jis jus labiau įvertins ir galbūt nežudys. Jei visa kita nepavyksta, tiesiog palaukite. Yra tikimybė, kad jis nebus ilgas.
Nurodant klaidą
Jei reikia nurodyti savo viršininkui klaidą, yra būdų, kaip tai padaryti diplomatiškai. Stenkitės neveikti kaltinamai ar pirštais. Vietoj to, laikykitės faktų ir padarykite savo žinią beprasmiai. Paklauskite, ar viršininkas jau pastebėjo šią problemą, ar paminėkite, kad žinote, kad jis norėtų, kad jam pasakytumėte apie tam tikrą situaciją. Tai suteikia jūsų viršininkui galimybę vis dar atrodyti kaip jis kontroliuoja. Papasakokite jam savo pokalbio pradžioje, kad nesistengiate būti kritiški, arba paprašykite jo patarimo dėl kito požiūrio. Tikslas yra ne sugauti jį klaidoje, bet atkreipti dėmesį į situaciją ir pasiūlyti padėti ją ištaisyti.
