Kaip pristatyti save darbo orientavime

Turinys:

Anonim

Orientacija į naują darbą yra galimybė padaryti gerą įspūdį kolegoms ir viršininkams. Pasak Žmogiškųjų išteklių specialistų draugijos, apie 93 proc. Organizacijų turi tam tikrą naujo pobūdžio darbuotojų orientaciją mokyti ir įdarbinti naujus darbuotojus. Orientacija gali trukti kiek kelias valandas iki kelių mėnesių. Teigiamai pristatydami savo naują nuomos orientaciją, padidės jūsų sėkmės tikimybė, kai pradėsite naują darbą.

$config[code] not found

Nustatykite savo signalizaciją

Vienas iš blogiausių dalykų, kuriuos reikia padaryti jūsų orientacijos metu, yra vaikščioti vėlai. Žinokite pradžios laiką ir planuokite pakankamai laiko, kad galėtumėte anksti atvykti. Jaučiasi mažiau nervingi, nes skubantis pro duris. Atvykimas anksti taip pat suteiks jums galimybę susimaišyti su kitomis naujomis samdomis prieš pradedant orientaciją. Venkite jokio darbo orientacijos metu. Jei nėra neišvengiama, paklauskite, kada galite pereiti per praleistą informaciją.

Suknelė sėkmei

Tai, kaip jūs suknelės ant darbo, daro įspūdį kitiems. Jei pasirodys nepriekaištingas ir aplaidus, jūsų naujasis viršininkas gali matyti jus kaip nesąmoningą ir neatsargų. Profesionaliai apsirengę ir atkreipdami dėmesį į išsamią informaciją su savo asmeniniais viliojimais ir aksesuarais, jausitės labiau pasitikintys ir pasirodys labiau pajėgūs. Būkite atsargūs, kad nebūtų pernelyg didelės spartos ir nenaudoti kažko provokuojančio, nes tai atkreipia neigiamą dėmesį.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Komandoje nėra „aš“

Būkite pozityvūs orientacijos metu ir nekalbėkite apie kitus, ar būtumėte tas, kuris visada turi atsakymą. Būkite pagarbūs ir klausykite, kai kiti kalba. Susitikdami su kitais darbuotojais, sužinokite jų vardus ir vaidmenį organizacijoje. Kai jie padeda mokyti ar atsakyti į jūsų klausimus, duokite jiems kreditą už pagalbą. Venkite biuro paskalų ir nukreipkite dėmesį nuo biuro politikos.

Viešnagės

Kruopščiai ištyrinėkite įmonę prieš savo pirmąją dieną, kad pradėtumėte šuolį apie įmonės istoriją ir organizaciją. Parodykite savo susidomėjimą orientacijos metu, užsirašydami pastabas ir užduodami klausimus. Dalyvaukite diskusijose grupėse ir bandykite suteikti prasmingą indėlį. Nors kai kurios orientacijos dalys gali būti nuobodu, atsispirti norui patekti į zoną ir leiskite savo protui klajoti.