Duomenų įvedimo darbo interviu klausimai

Turinys:

Anonim

Interviu apie duomenų įvedimo užduotį, dažnai vadinamą duomenų įvedimo raktu arba duomenų įvedimo sekretoriumi, gali būti tortas, jei esate pasiruošęs atsakyti į klausimus apie savo įgūdžius ir patirtį. Duomenų įvedimo tarnautojai naudoja įrangą, kuri leidžia jiems greitai ir efektyviai įvesti ir išsaugoti informaciją kompiuteryje ar kitame specializuotame įrašymo įrenginyje. Daugumai duomenų įvedimo darbų reikia gerai suderintų įgūdžių.

$config[code] not found

Įranga

Interviujas pateiks klausimus apie jūsų patirtį, susijusią su duomenų įrašymo įranga. Priklausomai nuo įmonės poreikių, jie gali paklausti: „Ar žinote, kaip naudoti klaviatūrą, optinį skaitytuvą, kompiuterizuotą kainodaros įrangą, klaviatūrą, duomenų įvedimo skaičiuoklį, rankinį medicinos duomenų įrenginį ar duomenų įrašymo įrenginį?“? Jei nesate patyrę su konkrečiu modeliu, stiliumi ar tipu duomenų įvedimo įrenginių, kuriuos naudoja kompanija, aptarkite savo asmeninę patirtį su duomenų įrašymo įrenginiais. Darbdavys greičiausiai trenks jus savo įranga, todėl jūsų ankstesnės žinios ir patirtis gali būti pakankama.

Kompiuterio programinė įranga

Duomenų įvedimas dažnai atliekamas kompiuteriuose, kuriuose naudojama specifinė programinė įranga. Darbdavys gali paklausti: „Ar turite patirties naudojant įvairias programines programas?“. arba „Kokią programinę įrangą žinote, kaip naudoti?“ Dauguma darbdavių moko savo raktus ir tarnautojus naudotis savo kompiuteriais ir programine įranga, tačiau padeda, kai pareiškėjas jau yra susipažinęs su svarbiomis duomenų įvedimo programomis. Pavyzdžiui, nuomos vadybininkas gali paklausti, ar esate susipažinę su apskaitos programine įranga, jei didžioji jūsų darbo dalis bus apie finansinius sandorius.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Įrašymo įgūdžiai

Duomenų įvedimo užduotims paprastai reikalingas greitis ir tikslumas, todėl apklausėjas tikriausiai paklaus, „Kiek žodžių galite įvesti minutę?“. Kai kuriose profesijose, pavyzdžiui, medicinos koduose, darbdavys gali paklausti apie jūsų tikslumą ir patvirtinimo reitingus. Kai kurioms duomenų įvedimo pozicijoms gali tekti atlikti spausdinimo testą, kad nustatytumėte, ar jūsų greitis ir tikslumas atitinka minimalias gaires. Patvirtindami pokalbį, pasiteiraukite nuomos vadovo, jei jums reikės atlikti spausdinimo arba duomenų įvedimo testą. Jei reikia, galite iš anksto išbandyti savo įgūdžius.

Konfidencialumas

Kai kurie duomenų įvedimo klavišai, tarnautojai ir vadovai įveda ir įrašo slaptą informaciją. Duomenys gali apimti asmeninę ar asmeninę finansinę ar medicininę informaciją apie klientus, pacientus, darbuotojus ar bendruosius piliečius. Kai kuri informacija gali būti susijusi su įmonės finansine padėtimi, pajamomis, skolomis arba mokesčių įsipareigojimais. Interviuotojas gali paklausti: „Ar esate pasiruošęs saugoti informaciją, kurią įrašėte privačiai?“ arba „Ar esate pasiruošęs atlikti fono patikrinimą?“ Nuomos vadybininkas gali paprašyti asmeninių ir profesinių nuorodų, kurie gali garantuoti jūsų charakterį ir patikrinti jūsų gebėjimą išlaikyti konfidencialumą.