Kaip vyriausiasis administratorius, dirbsite įvairiose pramonės šakose, įskaitant privačius ir viešuosius subjektus, kaip aukščiausio lygio vadovų organizacijoje dalį. Vyresniojo administratoriaus pareigos ir pareigos daugiausia priklauso nuo organizacijos dydžio ir pramonės apimties. Pagrindiniai jūsų vaidmenys bus susiję su politikos formavimu, kasdieninės organizacijos veiklos valdymu ir įsitikinimu, kad ji atitinka jos tikslus ir uždavinius.
$config[code] not foundĮdarbinimas ir mokymas
Viena iš pagrindinių jūsų pareigų bus kompetentingų pavaldinių samdymas, kad būtų galima perduoti atsakomybę. Taip pat gali būti reikalaujama pasiūlyti papildomą mokymą, ypač departamentų vadovams, kad jie galėtų sutelkti dėmesį į organizacinę politiką ir paslaugų teikimo procedūras. Jūs taip pat prižiūrėsite savo pavaldinių ir kitų vadovų darbą. Siekiama užtikrinti, kad jie koordinuojasi su kitais departamentais vykdydami kasdienines organizacines operacijas, pvz., Gamybą ir pardavimą.
Finansinė atskaitomybė
Tiksli finansinė atskaitomybė lemia organizacijų augimą ir plėtrą. Jūsų pareiga yra nukreipti savo organizacijos finansinius tikslus ir tikslus, užtikrinant, kad visos operacijos atitiktų biudžeto ribas. Pavyzdžiui, galite patarti dėl išlaidų ir naudos analizės bei darbuotojų kompensacijų formulių. Jūsų uždavinys bus prižiūrėti jūsų organizacijos lėšų investavimą, valdant susijusias rizikas. Turėsite palaikyti ryšius su kitais finansiniais pareigūnais, pavyzdžiui, buhalteriais ir auditoriais, kad patvirtintumėte biudžetus ir palengvintumėte tikslią jūsų organizacijos finansinę atskaitomybę.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPlanavimas ir politikos kūrimas
Kiekviena organizacija turi turėti aiškią ir tinkamą politiką ir tikslus, kad būtų pasiektas efektyvumas ir našumas. Todėl, kad būtų užtikrintas bendras jūsų organizacijos augimas, planuosite ir planuosite įvairioms tarnyboms, pvz., Rinkodarai, platinimui ir infrastruktūrai, skirtas strategijas. Be to, jums reikės prižiūrėti įmonių tvarumo strategijas, kuriomis siekiama užtikrinti, kad jūsų organizacija laikytųsi darbo įstatymų ir geriausios žmogiškųjų išteklių praktikos, pvz., Komandos kūrimo. Gali tekti surengti susitikimus su departamentų vadovais, kad peržiūrėtumėte ar suformuluotumėte naujus organizacinius tikslus ir uždavinius operacijų tobulinimui.
Sutarčių pirkimas
Pardavimų ir vežėjų sutarčių užtikrinimas yra svarbus tolesniam organizacijos veikimui ir augimui. Jūsų vaidmuo bus derėtis ir tvarkyti sutarčių pirkimus. Jums reikės įvertinti įvairius klientus ir paslaugų teikėjus, kad užtikrintumėte geriausius pasiūlymus ir stebėkite ekonominį efektyvumą. Taip pat jūsų pareiga yra patikrinti sutarties detales ir patvirtinimo sutartis.
2016 m. Atlyginimų informacija aukščiausiems vadovams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, aukščiausio lygio vadovai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 109,140 JAV dolerių atlyginimą. Dėl žemiausio lygio, aukščiausio lygio vadovai uždirbo 25% procentinį atlyginimą $ 70,800, o tai reiškia, kad 75 procentai uždirbo daugiau nei ši suma. 75 proc. Darbo užmokestis yra $ 165,620, tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV vadovavo 2 572 000 žmonių.
