Talentų atotrūkis pristato mažas privačių praktikų gydytojų tarnybas sunkioje nuomos pozicijoje

Turinys:

Anonim

Vienas dalykas, grasinantis sveikatos priežiūros ateitį vietos lygiu, yra privačios praktikos gebėjimas pritraukti geriausius talentus.

Smulkiojo verslo sveikatos priežiūros įdarbinimo tendencijos

Be slaugytojų ir personalo, reikalingo nedidelio gydytojo kabineto valdymui, labiau tikėtina, kad sveikatos priežiūros kraštovaizdis ir toliau pereis prie didesnių įmonių. „Teigiamas“ yra tai, kad ne tik mažos įmonės stengiasi rasti kvalifikuotas slaugytojus.

$config[code] not found

„Visose rinkose egzistuoja stiprus slaugos talentų atotrūkis, todėl nenuostabu matyti mažų įmonių paklausą JAV“, - sakė „Indeed SVP“ ir vyriausiasis įgaliotinis Paulas Wolfe.

Visų rūšių slaugytojai pagal „Indeed“ duomenis šiuo metu yra labiausiai paklausūs smulkiojo verslo sveikatos priežiūros darbai.

Registruotos slaugytojos (RN) šiuo metu yra labiausiai reikalingos profesijos. Tada yra slaugos padėjėjai, antras pagal poreikį dirbantis mažų įmonių sveikatos priežiūros darbas. Geriausiųjų slaugytojų (4), LPN ar licencijuotų praktinių slaugytojų (5), medicinos asistentų (9) ir slaugytojų direktorių (10) visi taip pat padarė 10 geriausių.

Praktikai taip pat reikalingi gydytojai

Gydytojai, iš bendrosios praktikos gydytojų, šeimos medicinos gydytojų ir vidaus medicinos gydytojų, reikalauja privačios praktikos.

Iš tiesų paskaičiuota, kiek paskutinių metų buvo užregistruota sveikatos priežiūros pareigybių pavadinimų įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 200 darbuotojų.

Wolfas sako: „Privatūs veiksmai yra didelė smulkiojo verslo sveikatos priežiūros krašto dalis ir nuolat reikalingi aukštos kvalifikacijos darbuotojai, kuriems dažnai reikia aukštesnio laipsnio“.

Daugiau: Savaitės diagrama, Sveikatos priežiūra 1