JAV teisingumo departamentas tapatybės vagystę ir tapatybės sukčiavimą apibrėžia kaip nusikaltimus, kuriais kažkas „neteisingai gauna ir naudoja kito asmens asmens duomenis“ sukčiavimo ar apgaulės tikslais, paprastai dėl ekonominės naudos. Tapatybės vagystės nusikaltėliai nuskaito pirkimus į kito asmens kreditinę kortelę, atidaro naujas sąskaitas, paima pinigus iš banko sąskaitų, kreipiasi dėl paskolų arba net perima kito asmens tapatybę, sukelia didžiules skolas ir naikina nukentėjusiojo kreditus. Visi nusikaltėliai turi savo socialinio draudimo numerį, banko sąskaitą ar kredito kortelės numerį ir kitus identifikavimo duomenis. Deja, viena iš geriausių vietų tokiems duomenims kasti yra darbo vieta.
$config[code] not foundĮrašai
Darbdavių įrašai suteikia aukso kasyklą tapatybės vagims - viskas, ką vagis turi žinoti, įskaitant socialinio draudimo numerius, kredito istorijas, tiesioginę indėlių banko informaciją, darbo paraiškas ir fonines ataskaitas, taip pat darbo užmokesčio ir mokesčių įrašus. Kiekvienas, turintis prieigą prie šių failų, gali atlikti tapatybės vagystę. Vagis gali būti žmogiškųjų išteklių skyriaus darbuotojas, darbo užmokesčio personalo narys arba netgi bosas, lengvai pasiekiantis slaptą informaciją. Vagys galėtų būti laikomi darbuotojais, kurie eina dirbti į įmonę, kad pavogtų darbuotojų informaciją.
Darbo vietos sauga
JAV federalinės prekybos komisijos duomenimis, 2012 m. 13-ųjų metų tapatybės vagystė papildė nacionalinių vartotojų skundų sąrašą. Tačiau dauguma biuro darbuotojų jaučiasi klaidingas saugumo jausmas tarp patikimų darbuotojų. Moterys neatsargiai palieka savo rankines paprastu regimu, o vyrai palieka pinigines savo švarkuose, o ne savo stalus. Žmonės išmeta kreditinių kortelių kvitus į šiukšliadėžę, kur juos galėtų gauti valymo darbuotojai. Baigti darbuotojai gali atsiprašyti naudodamiesi įmonės kreditinėmis kortelėmis, kad galėtų pradėti didžiules sąskaitas. Darbdaviai turėtų mokyti darbuotojus apie tapatybės vagystę ir nurodyti jiems apsaugoti savo rankines, pinigines ir stalus.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSumažinkite riziką
Darbdaviai gali būti atsakingi už piktnaudžiavimą slapta personalo informacija. Darbdaviai turi parengti praktiką ir politiką, skirtą apsaugoti slaptus įrašus. Kietasis kopijavimas personalas ir klientų failai turėtų būti saugomi užrakintose talpyklose, o kompiuterizuoti įrašai turi būti riboti slaptažodžiu, turint ribotą prieigą prie „būtinumo žinoti“ pagrindu. Nedelsiant pašalinti nutraukto darbuotojo prieigą prie įrašų. Socialinio draudimo numeriai niekada negali būti naudojami kaip sveikatos plano politikos arba tokių dokumentų, kaip mokėjimų, identifikatoriai. Darbdaviai turėtų tikrinti darbuotojus ir kandidatus, kurie galėtų susipažinti su slapta informacija. Federalinis sąžiningo ir tikslaus kredito ir sandorių įstatymas reikalauja, kad darbdaviai disponuotų bet kokia darbo pareiškėjo kredito ataskaita.
Kova su vagyste
Darbdaviai turėtų priimti politiką dėl pranešimų apie tapatybės vagystę ir skatinti darbuotojus pranešti apie tokius nusikaltimus. Teisingumo departamentas rekomenduoja, kad asmenys, tapę tapatybės vagystės ar sukčiavimo aukomis, nedelsdami praneštų apie nusikaltimą FTC, telefonu arba paštu. Jei jūsų socialinio draudimo numeris yra naudojamas neteisėtai, kreipkitės į Socialinės apsaugos administraciją. Praneškite kredito įstaigoms „Equifax“, „Experian“ ir „Trans Union“ ir kreipkitės į savo bankus ir kredito kortelių įstaigas.
