Kaip nurodyti atnaujinimą grįžti į ankstesnį darbdavį

Turinys:

Anonim

Pereinant iš darbo į darbą, likimas gali atnešti jums atgal į ankstesnį darbdavį. Tai nereiškia, kad jums nereikės pakartotinai kreiptis dėl pozicijos ir pateikti atnaujinimą. Tai reiškia, kad žmogiškųjų išteklių departamentas pamatys, kad dirbote kompanijoje anksčiau ir norėsite sužinoti, kodėl likote. Jūsų CV turėtų atsakyti į šį klausimą.

Išvardinkite ankstesnius keturis darbdavius, kuriuos dirbote darbo patirties skyriuje. Jei anksčiau dirbote su kompanija, kurios darbas toliau tęsiamas, jums nereikės nerimauti dėl to, kad įtraukėte jį į savo darbo patirtį skyriuje „Darbo patirtis“, tačiau jis turi būti sprendžiamas kitur.

$config[code] not found

Parašykite, kodėl išėjote iš įmonės į darbo aprašymą ankstesniu metu dirbdami kompanijoje. Tai padės atsakyti į klausimą, kurį norės sužinoti naujasis vadovas. Įsitikinkite, kad atsakymas yra sąžiningas, nes gali būti patikrintas jūsų ankstesnis įdarbinimo įrašas.

Įtraukite, kodėl pasirinkote grįžti į įmonę savo darbo tikslo. Tai padės atsakyti į kitą neatidėliotiną klausimą, kurį turės jūsų buvęs darbdavys. Atnaujinimo tikslas yra gauti jums interviu, taigi jums reikės išspręsti susirūpinimą, kurį gali turėti buvęs darbdavys, numatydamas kai kuriuos iš šių klausimų ir spręsdamas juos su savo gyvenimo aprašymu.

Naudokite bet kokius konkrečius įmonės faktus, kalbą ir informaciją, kurią turite, pritaikydami savo įmonę, kad jis rezonuotų su tuo, kas jį skaito įmonėje. Tai suteiks jūsų ankstesnę patirtį su įmone.

Nurodykite ankstesnius darbdavius ​​pagal naujausias darbo datas, jei dirbote darbdaviui daugiau nei vieną kartą. Taip pat turėtumėte įtraukti abi datas.

Įrašykite darbdavį du kartus, jei darbo pavadinimai ir pareigos labai skyrėsi kiekvieną kartą, kai dirbote darbdaviui. Jei turite skirtingų darbo vietų, net jei tai būtų tos pačios įmonės, tai taip pat galėjo būti dvi skirtingos įmonės.

Patarimas

Jei grįšite į ankstesnę įmonę, nereikia tikėtis, kad viskas bus tokia pati, ar gera, ar bloga. Laikui bėgant dalykai keičiasi, kaip ir personalas. Prisijunkite prie darbo taip, tarsi tai būtų nauja įmonė.