Geri valymo tikslai

Turinys:

Anonim

Sukurti gerą valymo atnaujinimo tikslą yra svarbu, nes tikslas atlieka tris gyvybiškai svarbias funkcijas. Pirma, jis pasakoja atnaujinimo skaitytojui, kas esate profesionaliai. Antra, skaitytojui suteikiama idėja apie tai, kokią patirtį turite. Trečia, ji paaiškina, kodėl bendrovė turėtų samdyti jus. Jei tai skamba kaip daug, tai yra. Tačiau, jei laikotės tinkamo formato ir tai atliksite atidžiai, gerai parašytas tikslas gali padaryti tinkamą pirmąjį įspūdį ir pasiekti vieną žingsnį arčiau pokalbio.

$config[code] not found

Tyrimai

Nuskaitykite darbo sąrašą ir bet kurią įmonės literatūrą, kurią galite įdėti į rankas. Daugelis didesnių ir net kai kurių mažesnių įmonių naudoja programinę įrangą, kad būtų atnaujintas ekranas. Jūs norite nustatyti raktinius žodžius, kuriuos jie ieškos, kad galėtumėte juos įtraukti į savo tikslą ir atnaujinti kaip visumą. Ieškokite daiktavardžių ir būdvardžių, kurie apibūdina darbuotojus ir potencialius darbuotojus.

Prisistatyk

Pirmasis atnaujinimo tikslo tikslas - leisti atrankos ar interviu komitetui žinoti, kas esate. Jei norite atnaujinti valymo pramonę, prisiminkite darbo aprašymą. Tol, kol jūsų kvalifikacija dirba, naudokite tikslų terminą, kurį vartoja kompanija: Pavyzdžiui, „Profesionalus techninės priežiūros specialistas…“

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Įtraukti kai kurias detales

Toliau paminėkite keletą pagrindinių sričių, kuriose jūsų patirtis atitinka įmonės poreikius. Tokie dalykai, kaip didelių įrenginių valymas, pagrindinė santechnika, mašinų patirtis arba sertifikavimas, gali pasirodyti čia: Pavyzdžiui, „Profesionalus techninės priežiūros specialistas, turintis 10 metų didelių įrenginių priežiūros patirtį, įskaitant kraštovaizdžio ir atnaujinimo darbus…“.

$config[code] not found

Suteikite jiems priežastį, dėl kurios jums reikia pokalbio

Galiausiai, turite pasakyti komitetui, kodėl kompanija jums turėtų paskambinti, kad galėtų surengti pokalbį per kitą kandidatą. Atsispirti pagundai duoti priežastį, kodėl norite, kad darbas, kuris sutelktų dėmesį į jus ir jūsų karjeros tikslus. Pasakykite jiems, ką galite padaryti už juos. Pavyzdžiui, „Profesionalus techninės priežiūros specialistas, turintis 10 metų patirtį didelių įrenginių techninės priežiūros srityje, įskaitant kraštovaizdžio tvarkymą ir atnaujinimą, siekia valymo padėties dideliame daugialypiame įrenginyje, kuriame galiu naudoti įvairią patirtį, kad galėčiau būti priežiūros grupės nariu. „