Indeed.com duomenimis, vidutinis darbo užmokestis už visą darbo laiką dirbančiam asmeniui yra 77 000 JAV dolerių. Pridėkite, kad kelionių naudai pakaitinio naudojimosi bendraisiais atstovais gauti, o pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe pardavimas gali atrodyti kaip svajonių darbas. Tačiau tai ne svajonė; nemažai pakaitinio naudojimosi bendrovių, kurios šiuo metu ieško pardavėjų. Norint parduoti pakaitinį naudojimąsi turtu, jums reikia charizmos, išsamų supratimą apie pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe rinką, o kai kuriose valstybėse - nekilnojamojo turto agento licenciją.
$config[code] not foundPagalvokite, ar pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe karjera jums tinka. Laikino naudojimosi bendra nuosavybe pardavimo atstovai turi mylėti dirbti su žmonėmis. Jie turi išlaikyti aukštą energijos lygį ir entuziazmą savo produktui ir pasitikėti, kad pardavinėjami nenoriai klientams. Kadangi jų darbas dažnai susijęs su pristatymų pristatymu, jie turi džiaugtis pasirodymu ir jaustis patogiai dėmesio centre. Naudojimasis pakaitiniu naudojimu taip pat apima kelionių ir viešbučių ir kurortų vietas, todėl pardavimų atstovai turi jaustis patogiai dirbti ilgas valandas ant kojų.
Dalyvaukite ketverių metų kolegijoje ar universitete ir mokykitės verslo, svetingumo ar rinkodaros. Nors kai kurioms pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybės teise atstovaujančioms darbo vietoms koledžo laipsnis gali būti nereikalingas, jis suteikia jums pranašumą. Daugelis pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe pardavimo atstovų uždirba didžiąją dalį savo pajamų per komisinius. Labai svarbu, kad jūs sužinosite viską, ką galite apie pardavimo užbaigimą. Klasėje galite išmokti rinkodaros teorijos, ekonomikos ir netgi šiek tiek psichoanalizės, kad pasiruoštumėte savo karjerai įtikinti žmones pirkti atostogų akcijas. Kolegijos laipsnis taip pat atrodo įspūdingas jūsų gyvenimo aprašyme ir gali padėti jums išsiskirti iš kitų darbo ieškančių asmenų, kai ieškote savo pirmosios pozicijos.
Gaukite darbą kelionių pramonėje, kad galėtumėte įgyti praktinės patirties ir sužinoti, kokioje rinkoje norite dirbti. Apsvarstykite galimybę dirbti kelionių agentūroje ar nekilnojamojo turto agentūroje. Šiais darbais kasdien galite stebėti patyrusius specialistus, dirbančius su klientais. Jūsų kolegos gali išmokyti jus pamokas apie kelionių vartotojus, kurių negalėjote gauti iš knygų. Taip pat galite sužinoti apie kelionės tikslus, kuriuos turėsite žinoti, jei ketinate parduoti atostogų namus. Ir kelionių pramonė gali suteikti jums profesionalius kontaktus, kurie vėliau gali paskatinti klientus.
Nuspręskite, kokią būseną norite parduoti pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe. Kai kurie pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe pardavėjai dirba vietoje, kur jie prekiauja, o kiti dirba biuruose, kuriuose pateikiamos prezentacijos apie tolimąsias atostogų vietas. Jūs galite pastebėti, kad pozicijos, kaip vietiniai pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe pardavėjai, yra konkurencingesni. Jūs galite kurti savo gyvenimo aprašymą dirbdami biuro pakaitinio naudojimosi laiku ir kreiptis dėl darbo vietoje, kai turite tam tikrą patirtį.
Pasitarkite su savo valstybės valdžia, kad sužinotumėte, ar valstybė reikalauja, kad turėtumėte nekilnojamojo turto agento ar pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe licenciją. Gali prireikti imtis tam tikrų klasių ir išlaikyti egzaminą apie nekilnojamojo turto teisę ir etiką, kad gautumėte vieną iš šių licencijų.
Sukurkite profesionalią išvaizdą. Apibūdinkite savo tikslus, švietimą ir atitinkamą užimtumo istoriją, jei norite, kad potencialūs darbdaviai galėtų naršyti po vieną ar du puslapius. Įsitikinkite, kad apibūdinate savo pareigas ankstesnėse darbo vietose ir atitinkamus įgūdžius. Trumpai apibūdinkite pardavimo sėkmę ankstesnėse pozicijose. Turėtumėte parašyti motyvacinį laišką, pritaikytą kiekvienam jūsų prašomam darbui, kuris tiksliau paaiškina, kodėl esate puikus kandidatas į pareigas.
Taikykite internetą atviroms pozicijoms kaip pakaitinio naudojimosi bendra nuosavybe atstovė. Nusiųsdami savo paraiškos dokumentus, sekite el. Laišką, klausdami, ar jūsų medžiagos buvo gautos. Jei per savaitę ar dvi savaites negausite darbdavių, vėl išsiųskite el. Laišką ir paklauskite, ar jie domisi susitikimu. Po pokalbio atlikite pastabas. Jei nerasite darbo per pirmąjį paraiškų teikimo etapą, galite vėl susitarti su įmonėmis po trijų iki šešių mėnesių, kad sužinotumėte, ar jie vėl samdo.
