Nesvarbu, ar kuriate programinę įrangą ar diegiate kompiuterines sistemas kliento kompanijoje, techninio vadovo samdymas padeda sėkmingai užbaigti projektą. Techniniai rezultatai padeda spręsti techninius iššūkius, su kuriais susiduria skaitmeniniai produktai ar sprendimai. Juose pagrindinis dėmesys skiriamas užtikrinti, kad gatavas produktas atitiktų jų klientų dizainą ir technines specifikacijas. Techniniai vadovai paprastai dirba programinės įrangos kompanijoms ir informacinių technologijų konsultacinėms įmonėms.
$config[code] not foundDarbas
Efektyviems techniniams rezultatams reikia puikių problemų sprendimo ir naujovių įgūdžių, kad būtų išspręstos įvairios techninės gamybos problemos. Pvz., Kai klientas prašo keisti programinę įrangą, kuri jau vyksta pusiaukelėje, techninis vadovas naudoja šiuos įgūdžius, kad nustatytų būdus, kaip įtraukti pakeitimus į projektą taip, kad jis liktų tvarkaraštyje. Kadangi techniniai rezultatai dažnai sąveikauja su komandos nariais ir projektų vadovais, jiems reikia geros komunikacijos, kad galėtų veiksmingai dalytis informacija.
Planų kūrimas
Techniniai vadovai padeda techniniams direktoriams sukurti patikimus projektų tvarkaraščius. Pavyzdžiui, įmonės tinklalapio kūrimo projekto koncepcijoje techninis vadovavimas padeda įvertinti svetainės planą, įvertinti projekto išlaidas ir laiko rėmus, nustatyti reikiamų projekto darbuotojų skaičių ir kompetencijas bei paskirti jiems užduotis. Jei projektui vykdyti reikia licencijų ir leidimų, techninė vadovybė padeda surinkti reikiamus techninius dokumentus, kad juos būtų galima pateikti leidimą išduodančiai institucijai. Projekto metu techniniai vadovai užtikrina, kad projekto darbuotojai laikytųsi atitinkamų teisinių nuostatų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKonsulantai
Užbaigus projektą, techniniai rezultatai gali suteikti techninę pagalbą klientui, kad būtų užtikrintas tinkamas technologinis produktas ar sprendimas. Pavyzdžiui, kai įmonė įdiegia naują apskaitos programinę įrangą, techninis vadovas, kuris prižiūrėjo jos plėtrą, gali padėti įmonės darbuotojams sužinoti, kaip jis veikia. Techniniai rezultatai taip pat skatina, moko ir rengia projekto darbuotojus, praneša apie problemas, galinčias turėti įtakos produktų pristatymui, pvz., Projekto išlaidų padidėjimas projektų vadovams, ir dalyvauti pramonės seminaruose, konferencijose ir seminaruose, kad neatsiliktų nuo informacinių technologijų tendencijų.
Vykstu ten
Informacinių technologijų, programinės įrangos inžinerijos ar informacinių technologijų bakalauro laipsnis ir maždaug penkerių metų pramonės patirtis yra pakankama, kad būtų užtikrintas techninis vadovavimas. Darbas pradinio lygio pareigose yra geriausias būdas įgyti darbo patirties. Profesinio sertifikavimo iš pramonės organizacijų, pvz., „Microsoft“ ir „Oracle“, įgijimas ir projektų valdymo magistro laipsnio užbaigimas pagerina jūsų galimybes tapti techniniu direktoriumi. Pagal „Simply Hired“, profesinės informacijos tinklalapį, 2014 m. Techninių rezultatų vidurkis buvo 69 000 JAV dolerių. 2012–2022 m. JAV darbo statistikos biuras apskaičiavo, kad visų kompiuterių ir informacinių sistemų valdytojų darbo vietų skaičiaus augimas yra 15 proc. Didesnis nei visų darbo vietų vidurkis.
2016 m. Atlyginimų informacija kompiuterių ir informacinių sistemų valdytojams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, 2016 m. Kompiuterių ir informacinių sistemų valdytojai uždirbo vidutiniškai 135 800 JAV dolerių atlyginimą. Žemo lygio kompiuterių ir informacinių sistemų valdytojai uždirbo 25 proc. Darbo užmokestį, kuris siekė 105.290 dolerių, o tai reiškia, kad 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 170,670 dolerių, o tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV kompiuterinių ir informacinių sistemų valdytojais dirbo 367 600 žmonių.
