Kaip rašyti atnaujinimą, jei esate daugiau nei 50. Nors atnaujinimas yra atnaujinimas - tai visiškai kitoks dokumentas 50+ įgulai.
Gerai, galbūt ne visai atskiras dalykas, bet vis dar yra keletas patarimų, kuriuos reikia prisiminti, kai esate vyresni nei 50 metų ir nori, kad būtų atnaujintas žvaigždynas. Galų gale, ne tik darbo rinka yra nuolat besikeičianti, bet jūs turite apsisaugoti nuo diskriminacijos dėl amžiaus, pabrėždami savo patyrusią patirtį.
$config[code] not foundŠtai keletas patarimų, kurie padės jums rašyti atnaujinimą, jei esate daugiau nei 50 metų, ir dėl naujo darbo.
Gaukite skaitmeninį. Jei paskutinis atnaujinimas buvo įvestas, laikas naudoti kompiuterį. Elektroninio atnaujinimo kūrimas leidžia konkuruoti internete darbo skelbimų lentose su kitais kandidatais, o kiti jūsų amžiaus darbuotojai taip pat daro. Jūs vis tiek galite pasikliauti faksogramų siuntimu, bet tai tikrai moka, kad jį būtų galima elektroniniu būdu palengvinti. (Taip taip pat galite siųsti el. Laišką taip, kad sutaupote daug laiko!)
Pasirinkite kampą. Galite įvesti darbo paieškos pasaulį, nes nusprendėte, kad norite kažką daryti kitoje srityje. Tai niekada nevėlu. Nors jums gali prireikti šiek tiek mokymų, vis tiek galite pasinaudoti savo karjeros patirtimi, kad atitiktų jūsų idealų darbą.
Svarbiausia tai padaryti yra sverto savo įgūdžių rinkinį. Pavyzdžiui, dirbote pardavimuose, tačiau norėjote karjeros? Rašytojai vis dar turi žinoti, kaip bendrauti su žmonėmis ir parduoti save, todėl naudingi yra tarpasmeninių santykių, bendravimo, pardavimo ir rinkodaros įgūdžių skatinimas. Čia sutelkkite dėmesį į savo įgūdžius, o ne į pramonę, kuria jie naudojasi. Įrašykite visus dalykus, su kuriais jums gerai sekasi, ir žaiskite, kaip galite naudoti tuos, kurie yra naujoje darbo vietoje.
Atminkite, kad priklausomai nuo to, ką norite daryti, jūs negalite patekti į tą patį lygį, kaip buvote savo senoje karjeroje. Tai gerai - netgi pradinio lygio darbuotojai galiausiai pakilo. Jūsų ilgalaikė karjera rodo, kad esate prisitaikantis, bet ištikimas - dar vienas dalykas, kurį reikia skatinti!
Parašykite teisę. Šiandienos atnaujinimai skiriasi nuo praėjusių metų dokumentų, net jei jūsų paskutinė atnaujinimo data buvo sukurta prieš kelerius metus. Kadangi esate patyręs kandidatas, jums nereikia tikslo. Vietoj to naudokite profilį, kad išryškintumėte savo patirtį. Kažkas panašaus veiks:
Gerbiamas finansų valdymo vadovas, kuriantis naudingus sprendimus finansų, veiklos, pardavimų ir verslo plėtros sektoriuose. Patyręs direktorius, mokantis apskaitos, prognozavimo ir teisės aktų laikymosi. Organizuotas projektų vadovas, įdiegęs analitinį požiūrį, kad padidintų pelną ir nustatytų sąnaudų taupymą. Vizualus lyderis, nustatantis strateginį toną ir vadovaujant tarpfunkcines komandas, siekiant organizacinių tikslų.
Praleiskite senesnę patirtį. Ne tai, kad jūsų 60-ųjų, 70-ųjų ir netgi dešimtojo dešimtmečio patirtis nėra naudinga, bet geriausia, jei nenorite, kad jis būtų atnaujintas, kad būtų išvengta diskriminacijos dėl amžiaus. Jei tikrai norite parodyti savo metus, tiesiog išvardykite įmones ir pozicijas (be metų) pagal skyrių „Papildoma patirtis“. Tokiu būdu jūs nerodysite savo amžiaus. Ši patirtis gali būti parodyta jūsų interviu, jei norite jį pabrėžti. Patyrusiems kandidatams gali būti netgi svarbu įtraukti pradinio lygio darbą, jei esate vykdomojo lygio.
Patarimas
Išlaikykite savo gyvenimo aprašymą dviem puslapiais - ne daugiau kaip tris. Jūs galite didžiuotis savo metais, tačiau tai gali pakenkti jums, kai reikia gauti anksčiau samdomų vadovų.
