Iš darbdavio perspektyvos
Rekomendacijos laiškas su jūsų darbo prašymu yra jūsų potencialaus darbdavio vidinis patarimas. Žinoma, jūsų paraiška ir atnaujinimas sako, kad esate kompetentingi, bet informacija iš praeities darbdavio ar profesoriaus daro jūsų popieriaus kvalifikaciją tikėtina. Paprastai nėra nieko geriau, kad sustiprintumėte pasitikėjimą, o ne asmeninę asmenybės nuomonę apie bendruomenę. Bet geriausias dalykas dėl rekomendacinio laiško yra tai, kad visa tai atsispindi jūsų būsimiems darbdavių pirštų galiukams ir suteikia jums blizgesį tarp kitų darbdavių.
$config[code] not foundLaiškas sukuria jūsų patikimumą
Įrodymai apie jūsų darbo patirtį, pasiekimus ir įgūdžius yra tai, ką darbdavys ieško rekomendaciniame laiške. Bet jūsų laiškas taip pat yra jūsų galimybė pateikti išsamią informaciją, kuri nėra jūsų gyvenimo aprašyme. Kai jūsų laiškas yra pritaikytas konkrečiai pozicijai, į kurią kreipiatės, darbdavys žino, kad esate rimtas dėl darbo. Tai galite padaryti, pasakydami savo rašto rašytojui konkrečius taškus, kurių jums reikia laiške.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėJūsų perspektyvus darbdavio pasitikėjimas yra padidintas
Skaitydami, kaip jus vertina praeities darbdavys, profesorius ar kitas autoritetingas asmuo, sukuriama nemateriali kompetencijos auros aplink jus įvaizdį, kurį formuoja būsimasis darbdavys. Darbdaviui tai pašalina tam tikrą nerimą dėl nuomos pasirinkimo. Žinoma, geras jausmas, kurį jūsų laiškas sukuria, turėtų būti paremtas tiesa. Įgūdžiai ir perdėtumas rekomendaciniame laiške neturi vietos. Tačiau teigiamų žodžių ir frazių vartojimas yra gera idėja.
Jūsų prašymas yra lengviau įvertinti
Nuorodų tikrinimas yra namų ruošos darbas, o kai kurie darbdaviai skiria tik ribotą dėmesį. Arba jie gali jį visiškai praleisti. Jūsų laiškas visiškai pašalina apklausą dėl šios nuorodos. Vietoj to, informacija iš karto pasiekiama. Ir tai yra visapusiška, parašyta, kai jūsų nuoroda turėjo laiko kurti savo mintis, o faktai buvo švieži. Turėdami tai omenyje, parašykite savo rašytojui tris ar penkias savaites, kad parašytumėte savo rekomendacijos laišką. Kas savaitę patikrinkite, ar norite sužinoti apie pažangą. Siūlykite padėti bet kokiu būdu, galbūt pats parašydami laišką arba parašydami trečiąją šalį.
Rašymas savo rekomendacinį laišką suteikia jums kontrolę
Dažnai buvę darbdaviai yra pernelyg užsiėmę, kad galėtumėte parašyti gerą laišką per siūlomą laiką. Tokiu atveju nėra neįprasta, kad jie prašo parašyti laišką pagal jūsų reikalavimus ir pateikti jį pasirašyti. Tai suteikia jums galimybę pritaikyti jūsų laišką jūsų darbo programai ir parodyti laimėjimus, įgūdžius ir darbo įpročius, kurie, jūsų manymu, bus vertingiausi jūsų naujam darbdaviui.
Jūs gausite pranašumą kitiems kandidatams
Daug kartų kiti darbo ieškantys asmenys apskritai nepateiks rekomendacinio laiško. Kadangi gera rekomendacija padeda kompensuoti mažiau metų patirtį arba mažiau formalaus išsilavinimo, jūs galite būti pateikiami prieš paketą tik dėl jūsų laiško. Tai ypač aktualu, jei jūsų rekomendaciniame laiške pabrėžiamas stiprus darbo etika ir geras pobūdis.
