Kadangi nauji valstybės ir miesto reikalavimai priverčia mažas įmones teikti savo darbuotojams pensines išmokas, „Decely“, pensijų sprendimų teikėjas, sukūrė paslaugą, skirtą didėjančiai smulkiojo verslo pensijų pasirinkimo rinkai.
Deklamo tarnyba leidžia smulkiajam verslui įsigyti pensinio aprūpinimo išmokų grupę, panaudodama masto ekonomiją. Bendrovė turi IRA ir 401K sprendimų rinkinį, atitinkantį darbdavių ir darbuotojų poreikius, taip pat sprendžiant augančius valstybės ir miesto poreikius, kuriuos turės atitikti mažos įmonės.
$config[code] not foundPagal „Decely“, kalbant apie mažas įmones, kuriose dirba mažiau nei 50 darbuotojų, tik 20% įmonių siūlo pensinį pašalpą arba planą. Mažą rodiklį lemia pernelyg didelės pensijų planų išlaidos, kurias gali sau leisti tik nedaug mažų įmonių.
Naują galimybę pensinio plano įperkamumą lemia reguliavimo pokyčiai Prezidentas Donaldas Trumpas pasirašė 2018 m. Rugpjūčio 31 d.
Prezidento pasirašytas vykdomasis įsakymas vadovauja Darbo departamentui ir Iždo departamentui, kad pradėtų ieškoti, kaip lengviau įmonėms pasiūlyti kelis darbdavių planus, panaudojant jų bendrą pirkimo galią.
Paskelbus pranešimą spaudai „Small Business Trends“, „Decely“ generalinis direktorius Kevinas Dunnas nurodo, kaip administracijos pakeitimai padės tai padaryti. „Dunn sako:„ Mes džiaugiamės galimi Administracijos pokyčiai, kurie bus naudingi dar mažoms įmonėms ir jų darbuotojams, ir tikimės, kad „Decely Retirement Solutions“ gali atlikti svarbų vaidmenį suteikiant Amerikos darbdaviams ir darbuotojams. “
Decely Retirement Solutions
„Decely“ sprendimas buvo sukurtas taip, kad mažos įmonės galėtų lengvai ir pigiai inicijuoti pensijų planus.
Jis prasideda mažinant administracinę naštą, kuri atgraso mažas įmones net apsvarstyti pensijų planus. Tuomet bendrovė sumažina vykdomą patikėtinę riziką ir atsakomybę už plano vykdymą.
Naudodami šiuos parametrus, „Decely Retirement Solutions“ suburia kelis nesusijusius darbdavius, kad galėtų sujungti savo išteklius. Šios bendros pastangos gali suteikti ekonomiškai efektyvią skalę 401 tūkst.
Visa smulkaus verslo įmonė turi užsiregistruoti ir patvirtinti planą. Atitikties valdymą ir priežiūrą tvarko „Decely“ ir jos partneriai.
Jei jūsų smulkusis verslas nėra pasiruošęs 401K, „Decently Retirement Solutions“ teikia darbuotojams finansuojamus IRA sprendimus.
Pensijų planų teikimo privalumai
Pateikdami pensijų planą, pritraukiate ir išlaikysite kokybiškus darbuotojus. Siauroje darbo rinkoje, teikiant šią naudą, galima pereiti prie sprendimo pasirinkti savo įmonę kitam nei planas.
Pasak IRS, tai taip pat naudinga jūsų verslui, nes darbdavių įmokos yra atskaitytinos iš mokesčių ir plano turtas didėja be mokesčių.
Nuotrauka per Shutterstock
1
