Visose karjeros srityse visada yra galimybių augti, o namų ūkio valdymas nėra išimtis. Tarp komandos vadovų, mokymų, valymo ir tvarkaraščių valdymo lengva patekti. Efektyvūs vadovai parodo stiprius bendravimo įgūdžius, iniciatyvą ir kantrybę. Vadovaukitės šiuo vadovu, norėdami patobulinti savo įgūdžius ir parodyti savo tikrąjį potencialą.
Dirbkite su savo valymo įgūdžiais. Valymo pramonėje kasdien vyksta naujovės. Naudokite naujus metodus ir produktus savo naudai, palengvindami kiekvieną užduotį. Net jei nesate atsakingas už produktų pirkimą ar technikos kūrimą, leiskite savo vadovui sužinoti apie visus naujus būdus ir naudą komandai.
$config[code] not foundBūkite puikus klausytojas. Nors jūsų darbas pirmiausia susijęs su lyderystės ir krypties teikimu, klausydamiesi savo komandos rūpesčių ir grįžtamojo ryšio bus labai pagerintas bendradarbiavimas. Kai jūsų pavaldiniai mano, kad jie gali atvykti pas jus apie problemą ar problemą darbe be sprendimo, jie greičiau laikysis jūsų nurodymų.
Patobulinkite savo laiko valdymo įgūdžius. Jūs tikriausiai turite daug patalpų valyti, taip mažai laiko. Nustatykite tikslus ir prioritetus, kad jūsų komanda tiksliai žinotų, ką daryti. Kai pasiekiamas kiekvienas tikslas, pasveikinkite komandą, kad jie žinotų, jog jų darbas vertinamas.
Organizuoti reguliarius komandos susitikimus. Tai gali būti kas ketvirtį arba pagal būtinybę. Jei įmanoma, susiraskite nedidelio streso aplinkoje, pvz., Atsitiktiniame restorane ar kavinėje, kad paskatintumėte visų komandos narių dalyvavimą. Aptarti tikslus, metodus ir visus naujus pokyčius. Tai gali būti puikus būdas prisijungti prie savo bendradarbių vienodomis sąlygomis.
Išnuomokite reikiamus darbuotojus. Jei pastebėsite, kad vienas iš jūsų darbuotojų nuolatos vėluoja arba jos pastangos yra nepakankamos, nepaisant pakartotinių bandymų ištaisyti situaciją, gali būti laikas apsvarstyti pakeitimą. Būtinai aptarkite situaciją privačiai ir atsižvelgkite į jos poreikius. Kokybės stoka gali būti dėl asmeninių ar sveikatos problemų. Nors niekada nėra malonu ugdyti darbuotoją, turite įsitikinti, kad jūsų darbuotojai gali patenkinti įmonės poreikius.
Įsitikinkite, kad jūsų komanda yra gerai apmokyta ir organizuota. Pateikite praktinį tinkamų valymo ir saugos metodų mokymą. Laikykite produktus gerai sukauptus, aiškiai pažymėtus ir organizuotus. Priskirkite komandos nariams dienos darbą ir įsitikinkite, kad visi žino, ką jie turi daryti. Naujiems darbuotojams gali prireikti papildomos pagalbos ir patarimų, todėl paskirkite juos partneriu arba periodiškai patikrinkite, ar jie veikia.
