Kaip rašyti įžanginį laišką referalų perdavimui

Anonim

Stiprus kreipimasis glaustai ir entuziastingai apibūdina asmens kvalifikaciją. Įvadinis laiškas yra svarbus apibendrinant asmens pasiekimus ir įgūdžius, viliojančius skaitytoją unikaliais taškais. Rašytojas turėtų nepamiršti, kad darbdavys tikriausiai gaus daug kreipimųsi. Darbuotojo dėmesio gavimas laiške padės temai išsiskirti iš kitų. Tačiau rašytojas turėtų vengti gėlių, nepagrįstų pagirių. Laiške turėtų būti nurodomi konkretūs įgūdžiai ir pasiekimai, išvardyti dalyko atnaujinime ar taikyme.

$config[code] not found

Pradėkite nuo oficialios antraštės, kurioje nurodomas jūsų vardas ir adresas puslapio viršuje. Tada parašykite datą įterptą arba dvi vietas žemiau. Trečia, nurodykite asmens, kuriam skirtas laiškas, pavadinimą ir adresą (jei yra).

Parašykite įvadinę pastraipą, kurioje paaiškinama, kaip ilgai jūs žinotumėte asmenį, įmonę ar darbo sritį ir savo profesinių santykių (tiesioginio vadovo, bendradarbio ir kt.) Gebėjimus. Išvardykite du ar tris vieno žodžio bruožus, pažymėtus laiške.

Apibūdinkite pagrindines asmens užduotis ar projektus kūno dalyje. Skaitytojas turėtų suprasti subjekto darbo pobūdį. Išvardinkite visus svarbiausius šių užduočių rezultatus.

Susieti visus pasiekimus, kuriuos matėte naujoje darbo vietoje ar programoje. Pavyzdžiui, registratorė gali versti administracinius ir tarpasmeninius įgūdžius į teisininko pareigas. Surinkite informaciją apie įmonę ir poziciją.

Sudarykite bendrą pareiškimą, kuriame apibendrinami asmens įgūdžiai ir pasiekimai. Tiesiog nurodykite, kodėl asmuo turi teisę į pareigas. Siūlykite atsakyti į visus kitus klausimus, kuriuos gali turėti skaitytojas. Pateikite savo kontaktinę informaciją.