Tiems, kurių svajonės žaisti profesionalų beisbolo žaidimą mirė, kai greito rutulio kamuoliai pernelyg greitai ėmėsi, ir kurso lenktynes tikrai pradėjo kreivė, karjeros beisbolo frontiniame biure gali atrodyti kaip geriausias dalykas. Norint tapti beisbolo vadybininku, tikrai reikia žaidimo meilės, nes valandos yra ilgos, o karjeros žingsniai ne visada moka. Tai taip pat reikalauja įgūdžių, kurie yra tiek pat susiję su verslo vykdymu, tiek ir su sporto komanda.
$config[code] not foundPradėkite nuo apačios
Pirmasis žingsnis tapti generaliniu vadybininku - gauti darbą beisbolo žaidime. Tai yra geras jūsų meilės mėgstamam žaidimui testas, nes tai turės išlaikyti jus arenoje, kurioje dažnai mokama mažai darbo užmokesčio, o sezono valandos yra ilgos. Gali tekti pradėti nuo lauko, už kurio manote, kad pirmiausia turite įtraukti savo pagrindinius įgūdžius. Jei vienintelė pasiekiama pozicija yra pradinio lygio pardavimų darbas, būkite pasirengę ten pradėti ir dirbti keliu. Kuo siauriau sutelkiate savo paiešką, tuo mažiau tikėtina, kad pradinė išvaizda bus tokia.
Verslo įgūdžių raktas nepilnamečiams
Kadangi yra daug mažesnių lygos komandų, nei yra pagrindinės lygos, darbo, kaip nedidelės lygos, gavimas gali būti realesnis tikslas. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad įgūdžiai, kurių reikia norint sėkmingai dirbti čia, nėra labai panašūs į tai, ko reikia norint įveikti darbą pagrindinių lygių lygiu. Mažosios lygos bendrosios vadybininkai neturi užduočių tvarkyti žurnalą ar sudaryti sandorius, nes šias pareigas atlieka pagrindinė lygos biuras. Nepilnamečių lygos komandos savininkai nenori talentų vertintojo. Vietoj to, jie ieško ką nors, kas gali efektyviai valdyti savo verslą. Norint gauti GM poziciją, jums reikės parodyti savo būsimam darbdaviui, kad turite tokį gebėjimą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKelias į Mažosios lygos darbus
Nepilnamečių lyderio generalinis direktorius yra klubų operacijų direktorius ir vyriausiasis pardavėjas, skatindamas bilietų pardavimą asmenims ir rėmimą įmonėms. Dėl šios priežasties darbo vietų kūrimas pardavimo ar verslo plėtros srityje gali būti žingsnis į GM poziciją, jei tuos vaidmenis pasieksite ir prisidėsite prie pagrindinės komandos. GM gali būti pakviestas išspręsti maisto paslaugų operacijų krizę antradienio naktį, trečiadienį prižiūrėti reklaminį renginį ir įsitikinti, kad kiekvienas komandos narys turi maitinimo pinigus prieš savaitgalio kelionę. Galimybė žongliruoti kelis uždavinius yra esminis darbo reikalavimas, o sugebėjimas tai padaryti gali padėti jums patekti į mažiausios lygos organizacijos viršų.
Pasiekti pagrindinius
Jei jūsų širdis yra pagrindinis lyderio beisbolo generalinis direktorius, jūsų karjeros kelias yra labai skirtingas ir daug sudėtingesnis. Skirtingai nuo žaidėjų, bendrieji vadovai retai dirba nuo nepilnamečių iki didžiųjų bendrovių, nes reikalingi įgūdžiai yra tokie skirtingi. Dauguma pagrindinių „GM“ lygų pirmiausia užima talentų vertinimo pozicijas, pvz., Išanalizuoja arba saugo vidines perspektyvas, nes žaidėjų vertinimas ir grafikų valdymas yra pagrindinė jų darbo dalis. Dauguma taip pat dirba kelioms komandoms, kol pagaliau pakyla į savo pirmąją GM poziciją, todėl būkite pasirengę judėti visoje šalyje, kai dirbate savo kelią aukštyn.
Teisinga vieta, tinkamas laikas
Kadangi pagrindinėse lygose yra tik 30 generalinio direktoriaus pareigų, to lygio pasiekimas yra toks pat, kaip atsidurti savyje, kad atitiktų individualaus savininko viziją, kaip franšizė turėtų būti vykdoma, kaip tai yra jūsų gyvenimo aprašymas. Su tiek mažai laiko tarpsnių ir tiek daug geidžiančių pozicijų, jūsų geriausia šansas yra įsitvirtinti tokioje padėtyje, kur reikalingi jūsų specialūs įgūdžiai. Tai apima buvusias tendencijas ir sugebėjimą suformuluoti, kaip jie padės sukurti geresnę komandą. Pavyzdžiui, Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman ir Jeff Luhnow, kurie visi tarnavo kaip generaliniai vadovai, puikiai išnaudojo statistinę analizę, kad atrastų geresnius žaidėjų vertinimo būdus, o tai paskatino juos greitai augti per gretas. Epšteinas buvo tik 28, kai jis gavo savo pirmąjį šūvį, kai buvo „Boston Red Sox“ generalinis direktorius, kaip ir Jonas Danielsas, kai jis perėmė tą Teksaso vaidmenį. Kiti GM buvo daug ilgesnis kelias į pradines darbo vietas; Pavyzdžiui, „Jack Zduriencik“ buvo 57 metai, kai Seattle 2008 m.
Tinklas efektyviai
Kaip ir daugelis kitų lyderių pozicijų, tapti „Major League Baseball“ generaliniu direktoriumi taip pat reikalingi santykių kūrimo įgūdžiai. Tinklo renginiai, pvz., Žiemos susitikimai beisbolo, suteikia būsimoms GM galimybę patekti į beisbolo pareigūnus ir pristatyti savo bylą. Praktikuokite savo aikštę prieš išvykdami, ir įsitikinkite, kad 30 sekundžių aprašymas apie savo sugebėjimus yra susijęs su tvirtu raginimu imtis veiksmų, kodėl jūs nusipelno vietos biure. Dabartiniai biuro pareigūnai norės žinoti, ką atneša į stalą, kuris gali padėti savo komandai laimėti žaidimus. Nesvarbu, ar tai yra revoliucinis analitikos darbas, ar mažo lygmens žaidėjų vertinimo dienoraštis, laimėjęs pagirti iš pagrindinių lyderių skautų, ateikite į žiemos susitikimus su istorija, kuri yra pakankamai įtikinama, kad laimėtų jų interesus.
