„Marine Corps“ įdarbintojų pareigos ir lūkesčiai skiriasi nuo veikiančio jūrų. Darbuotojo vaidmuo yra parduoti Jūrų korpusą civiliams, kad paskatintų juos įdarbinti ar pavesti į tarnybą. Darbuotojų mokykla teikia mokymus ryšių, pardavimo metodų ir įdarbinimo klausimais; tačiau įdarbinimo pareigūnai turi atitikti griežtą kvalifikaciją, kad galėtų apsvarstyti įdarbinimo pareigas.
$config[code] not foundFiziniai reikalavimai
Darbuotojai turi išlaikyti medicininį egzaminą per 12 mėnesių nuo pareigos pradžios. Įdarbinimas yra įtemptas darbas, todėl problemos, susijusios su hipertenzija, migrena ar stresu, neleidžia Jūrai patekti į šią karjerą. Be to, jūrininkas turi turėti gerą dantų sveikatą ir nereikalauti per didelio dantų gydymo. Marines, paskirtas įdarbinti pareigas, turi atitikti visus Jūrų korpuso fizinius ir išvaizdos standartus. Tai apima ne svorio kontrolės problemas arba pernelyg tatuiruotes ar kūno auskarus.
Psichikos sveikatos vertinimas
Įdarbintojai paprastai dirba 60 valandų per savaitę, su dideliu bendravimu su visuomene. Siekiant užtikrinti, kad Jūrų pajėgos galėtų atlikti darbo krūvį ir stresą, jis turi atlikti psichikos sveikatos vertinimą. Tai prasideda interviu, kuriuo siekiama nustatyti galimas problemas. Jūrų pėstininkai, turintys post-trauminį stresą, psichikos gydymą arba psichotropinių vaistų skyrimą, bus vertinami profesionaliai. Jūrų pėstininkai nėra automatiškai diskvalifikuojami pagal šias sąlygas.
Šeima
Jūrų samdymas reikalauja stabilaus šeimyninio gyvenimo ir neleidžia registruotis santuokos konsultavimo ar streso ar pykčio valdymo klausimais. Be to, šiuo metu santuokos nutraukimo bylose dalyvaujantys jūrų pėstininkai yra diskvalifikuoti. Vadovaujantys pareigūnai apsvarsto galimų verbuotojų išlaikytinių skaičių. Nors nėra nustatytos ribos, jei išlaikytinių skaičius sukelia finansinių sunkumų arba jei jo išlaikytiniams reikalinga per didelė medicininė ar dantų priežiūra, tai gali atimti Jūrą nuo įdarbinimo.Vienišiems tėvams turi būti pateiktas vaiko priežiūros planas.
Įrašai
Jūriniai jūrų laivai turi gauti bent 90 balų bendrame ginkluotųjų tarnybų profesinio tinkamumo akumuliatoriaus (ASVAB) egzamino, reikalingo atvykti į jūrų korpusą, techniniame skyriuje. Jūrininkai turi įrodyti vientisumo ir gero teisingumo istoriją. Jūrų diskvalifikavimas nuo įdarbinimo pareigų apima su narkotikais ar alkoholiu susijusius incidentus, teismo nuosprendžius dėl karo ar neteisminę bausmę per pastaruosius penkerius metus.
Finansinė atsakomybė
Finansinė atsakomybė yra „Marine Corps“ įdarbintojų kvalifikacinis veiksnys. Patikrinimų su nepakankamomis lėšomis arba pernelyg didelės skolos rašymo istorija atmetė Jūrą nuo įdarbinimo. Įdarbintojai ne visada turi tiesioginę prieigą prie Jūrų infrastruktūros ir išteklių, jie patiria papildomų pragyvenimo išlaidų, kurių karin ÷ s baz ÷ s Marines neturi.
Komunikacija
Galiausiai, „Marine Corps“ įdarbintojai turi kalbėti ir aiškiai informuoti visuomenę. Darbuotojai kasdien kalba su visų švietimo lygių žmonėmis. Jie neturi trukdyti kalbėti ir turėtų aiškiai išreikšti mintis civiliams. Be to, Jūra turėtų būti patrauklus, patogus dirbti savarankiškai ir susitikti bei kalbėti su nepažįstamais žmonėmis.
