Parduotuvės vadovai yra atsakingi už kasdienę parduotuvės veiklą ir išlaikyti bendrą parduotuvės kokybę. Parduotuvės vadovo pareiga - koordinuoti kitus personalo narius, kad jie dirbtų kartu siekdami įmonės tikslų. Parduotuvių vadovai yra atsakingi už darbuotojų samdymą, mokymą ir drausmę, ir jų pareiga yra įrašyti ir tvarkyti visus į parduotuvę įeinančius pinigus.
$config[code] not foundĮdarbinimas ir mokymas
Pagrindinė parduotuvės vadovo pareiga - samdyti naujus darbuotojus. Ji gali patalpinti skelbimą parduotuvės lange, laikraštyje arba internete. Jos pareiga - perskaityti programas ir nuspręsti, kam interviu. Pokalbio metu ji turi nuspręsti, kurie kandidatai geriausiai atitiktų parduotuvės aplinką. Parduotuvės vadovas yra atsakingas už visų naujų darbuotojų apmokymą įmonės procedūrose ir politikoje.
Vadovaujantis personalas
Parduotuvės vadovas yra atsakingas už darbuotojų organizavimą. Tai reiškia, kad jis privalo informuoti visus darbuotojus apie savo darbo valandas ir pareigas parduotuvėje. Jei personalo nariai atliko išskirtinį darbą, vadybininkas gali juos rekomenduoti savininkui reklamai ar premijai. Priešingai, jei darbuotojai nevykdo savo pareigų, parduotuvės vadybininkas privalo juos pareikšti pagal bendrovės drausmines procedūras.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPinigų stebėjimas
Parduotuvės vadovai atsiskaito už visus piniginius sandorius, atliktus parduotuvėje. Jie turi užregistruoti visų už tą dieną surinktų pinigų sumą ir šaltinį ir nustatyti tinkamas pinigų tvarkymo procedūras, kurių turi laikytis darbuotojai. Parduotuvės vadybininkas stebi parduotuvės išlaidas, įskaitant darbuotojų skaičių, ir dažnai paskirsto darbo užmokestį darbuotojams.
Kontrolinis inventorius
Inventoriaus kontrolė yra dar viena parduotuvės vadovo pareiga. Jei prekė neparduodama, vadovo pareiga yra arba grąžinti ją būstinei, parduoti, ar labiau parodyti parduotuvėje. Vadybininkas turėtų saugoti prekes parduotuvėje ir užsakyti naujus išteklius, kol baigsis atsargos.
Įgyvendinimo politika
Parduotuvės vadybininkas įgyvendina vadovybės nustatytą įmonės politiką. Tai reiškia, kad darbuotojai informuojami apie sprendimus ir pokyčius bei klausoma jų susirūpinimo. Vadybininkas juos atstovauja kalbėdamas vyresniajai vadovybei apie problemas, su kuriomis darbuotojai gali susidurti dėl politikos pakeitimų.
