Plaukimo trenerio padėtis yra įvairi, sudėtinga ir galiausiai naudinga. Jis turi įgūdžių daugelyje skirtingų sričių, pavyzdžiui, rengia sportininkus varžyboms, praneša apie strategijas ir tikslus komandos nariams ir darbuotojams bei valdo daug skirtingų pozicijų, kurios priklauso trenerio priežiūrai. Mokyklos ar klubo, įdarbinančio naują autobusą, pokalbių procesas dažnai susideda iš pokalbio, kuriame kandidatas bus paklaustas apie jų mintis ir sugebėjimus, susijusius su komandos kūrimu ir plaukimo strategijos įgyvendinimu. Kandidatas taip pat bus paklaustas apie jo instruktavimo filosofiją, foną ir kvalifikaciją.
$config[code] not foundKlausimai apie komandos kūrimą
Pokalbio metu pareiškėjai gali būti paklausti apie komandos kūrimą. Šie klausimai turėtų būti sutelkti į kandidato gebėjimą vadovauti plaukikų ir darbuotojų grupei ir sukurti komandos atmosferą, skatinančią teigiamą ir, tikėtina, laimingą aplinką. Kandidatas turėtų būti pasirengęs atsakyti į šiuos klausimus: Koks yra svarbiausias plaukimo trenerio vaidmuo komandoje? Kas galiausiai yra atsakingas už plaukimo komandos kultūrą? Kaip elgtis su komandos nariais, kurie trikdo bendruosius komandos ir programos tikslus? Kandidatas, atsakydamas į šiuos klausimus, turėtų pabrėžti savo vadovavimo sugebėjimus ir pabrėžti, kad treneris yra komandos lyderis, kuris galiausiai yra atsakingas už visus būrio aspektus.
Klausimai apie plaukimo strategiją ir filosofiją
Plaukimo treneris nėra pasamdytas tiesiog kuriant įdomią ir malonią komandą. Dauguma plaukimo trenerių yra samdomi dėl jų potencialo vadovauti komandai ir programai į naują aukštį, kai jis konkuruoja. Kandidatas turi būti pasirengęs atsakyti į klausimus apie strategiją susitikimo metu, taip pat jų filosofiją apie sportininkų pasirengimą varžyboms. Klausimai, tokie kaip: Kaip sukrautumėte savo sudėtį? Kokiais būdais planuojate paruošti komandą susitikimui? Kiek svarbu laimėti jus kaip trenerį ir kaip svarbu, kaip tai turėtų būti mūsų mokykloje (ar klube)? Kaip elgtis su išskirtinai talentingu plaukikliu, kaip subalansuoti savo asmeninę sėkmę su komandos tikslais? Kandidatas turi būti tiesioginis ir pasitikintis savo atsakymais į šiuos klausimus. Svarbu suprasti, kad ne kiekvienas turės tas pačias filosofijas ir strategijas; todėl geriausia atsakyti į šiuos klausimus kaip įmanoma sąžiningiau ir pasilikti savo įsitikinimais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKlausimai apie kvalifikacijas ir foną
Plaukimas - tai sportas, kuriam reikalingos trenerių ir instruktorių žinios. Technikos ir mokymo modeliai nuolat mokomi ir pritaikomi siekiant geresnių konkurencijos rezultatų. Dėl šios priežasties dauguma kandidatų į koučingo pozicijas bus paklausti apie jų asmeninę kvalifikaciją ir patirtį sporto srityje. Klausimai, tokie kaip: Ar galite daugiau sužinoti apie savo karjerą kaip plaukikas? Kokias kitas pozicijas turėjote plaukti? Ar galite paaiškinti, ką išmoko dirbdami konkrečioje plaukimo komandoje? Kokias kitas pozicijas turėjote, kad galėtumėte mokyti, vadovauti ir mokyti komandą? Pareiškėjai turėtų pasiruošti šiems klausimams pereiti per savo gyvenimo aprašymą ir padaryti psichines pastabas apie kiekvieną patirtį - ką jiems patiko, ką jie sužinojo ir ko jie tikisi panaudoti iš tos patirties, jei jiems bus pasiūlytas darbas, už kurį jie kreipiasi.
