Gydytojai vieną kartą pateko į privačią praktiką arba prisijungė prie kitų gydytojų grupės, tačiau šiuolaikinėje sveikatos priežiūros aplinkoje, didėjant reglamentams ir mažėjant kompensavimui, gydytojai dažniau tampa didelės medicinos grupės arba ligoninės darbuotojais, kaip teigia Teksaso medicinos asociacija (TMA). Dirbantieji gydytojai turi pradėti derybas dėl darbo užmokesčio, kuris gali paveikti jų atlyginimus.
$config[code] not foundKas veikia atlyginimą
Gydytojo kompensacija gali skirtis priklausomai nuo specialybės, lyties, geografinio regiono ir darbdavio pagal „Becker ligoninės apžvalgą“. Anesteziologijoje, pavyzdžiui, 2011 m. Baziniai darbo užmokesčio pasiūlymai svyravo nuo 290 000 iki 475 000 JAV dolerių per metus. Ligoninėse dirbantys anesteziologai uždirbo 325 000 dolerių. Vidutinis darbo užmokestis moterims buvo 260 000 JAV dolerių, o vyrams - 324 000 JAV dolerių. Bazinio atlyginimo pasiūlymai internistams svyravo nuo 130 000 iki 285 000 JAV dolerių, o ortopedijos gydytojams - nuo 300 000 iki 700 000 JAV dolerių. Moterų internistai 2011 m. Uždirbo $ 149,000, o vyrai - 175 000 dolerių. Šiaurės rytai buvo mažiausiai mokantys regionai gydytojams ir ortopediniams gydytojams, o Vakarai buvo mažiausiai mokėjęs anesteziologų regionas.
Atlyginimas už atlyginimą
Gydytojų kompensacija gali būti fiksuoto darbo užmokesčio forma, kai jie kompensuojami už produktyvumą, arba jų derinys. Kai kurie gydytojai taip pat gali gauti premijas, jei jie atitinka kokybę ar kitus tikslus. Galutinę kompensaciją lemia daug veiksnių, todėl gydytojas turi suprasti įvairius atlyginimo planų komponentus. Pavyzdžiui, kompensacija gali būti pagrįsta kolekcijų procentine dalimi, todėl gydytojas turėtų užtikrinti, kad derybose dėl darbo sutarties pacientai būtų teisingai paskirti pagal TMA.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPriežiūra reiškia papildomą darbą
Gydytojai dažnai prižiūri kitus sveikatos priežiūros specialistus, pvz., Slaugytojų ir gydytojų padėjėjus. Priežiūros laikas yra iškirptas nuo to laiko, kai gydytojas turi pamatyti pacientus - apsilankymus, už kuriuos jis gali atsiskaityti. Kadangi jis teikia paslaugas organizacijai prižiūrėdamas kitus, o tai reiškia, kad organizacija gali atsiskaityti už daugiau pacientų, gydytojas turi užtikrinti, kad jis kompensuotų papildomą darbą. Prieš pradėdama derybas dėl atlyginimo, TMA rekomenduoja gydytojams peržiūrėti tyrimus ir tyrimus, kad nustatytų, kas yra teisinga tiek darbuotojui, tiek darbdaviui.
Moterų problemos
Moterų gydytojai dažnai uždirba mažiau nei jų bendraamžiai, pagal 2012 m. Liepos mėn. Straipsnį „Amerikos medicinos asociacijos leidinyje“. Darbo užmokesčio skirtumas gali būti reikšmingas - net 13 tūkst. ta pati specialybė. 2012 m. Liepos mėn. Naujienų mokymas “, - rašo straipsnių autoriai, kad moterys derasi dėl veiklos rezultatų, kruopščiai tiria potencialius darbdavius, kad nustatytų, ką gauna kiti gydytojai.
