Sėkmingas darbuotojų savęs vertinimas suteikia sau kreditą, nesukeldamas kaip arogantiškas, ir apibūdina jūsų kovas be pirštų ar kitų pirštų. Nusprendę, ką norite padengti dėl savęs įvertinimo, kitas žingsnis yra nustatyti, kaip geriausiai užfiksuoti jūsų mintis. Atidžiai parengta peržiūra reikalauja laiko, koncentracijos ir gebėjimo užeiti už komforto zonos ribų. Virdžinijos universiteto HR departamentas teigia, kad rašydamas tvirtą savęs vertinimą jūs aktyviai dalyvaujate vertinimo procese.
$config[code] not foundGirkite savo pasiekimus
Niekur nėra tikslingiau naudoti įvardžius „aš“ ir „mane“, o ne savęs vertinimą. Tai yra jūsų galimybė švęsti savo pasiekimus. Jei dirbote kaip komandos dalis projektui, venkite žodžio „mes“. Vietoj to, sutelkkite dėmesį į savo pasiekimus kaip komandos dalį. Žodžiai, kuriuos naudojate po „aš“, neturėtų jokių abejonių jūsų vadovo nuomone, kad jūs puikiai dirbote. „Aš sėkmingai derėjau,“ „vadovavau savo komandai“, „aš sukūriau planą“ ir „aš sumažinome savo viršūnę“ - tai įspūdingų tonų atspalvių pavyzdžiai.
Baigti sakinį sunkiais duomenimis ir įrodyti faktus. Kitaip tariant, o ne sakydamas: „Aš labai sunkiai dirbau šiam projektui“, yra konkrečios jūsų darbo detalės. „Tol, kol galite susieti pasiekimą su apčiuopiamais duomenų taškais ir faktais, galite jį naudoti savo pranašumui“, - sako Johno Reedas, vyresnysis „Robert Half Technology“ vykdomasis direktorius, CIO paskelbtame straipsnyje.
Pritaikykite jį savo pramonei
Pridėkite konkrečius žodžius ir frazes, priklausomai nuo jūsų profesijos. Pavyzdžiui, jei esate advokatas, įtraukite savo apmokestinamąsias valandas praėjusiais metais ir, jei jie viršija minimalų reikalavimą, būtinai nurodykite. Rašydami savianalizę medicinos ar sveikatos priežiūros srityje, paminėkite savo techninės ir administracinės patirties pavyzdžius. Paminėkite pagrindines frazes, pavyzdžiui, išlaikyti HIPAA atitikimą, supaprastinti pacientų išlaidas, plėtoti pacientų praktikų santykius ir atlikti pacientų vertinimus. Jei esate pedagogas, apibūdinkite savo pagrindines mokymo filosofijas ir pateikite jas klasėje naudojamais pavyzdžiais. Jei teigiate, kad „skatinate mokinius užsirašyti, kad geriau suprastumėte medžiagą“, apibūdinkite klasėje įvykį, kuriame ši filosofija buvo ypač sėkminga.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėNustatykite patobulinimo kambarį
Sąžininga savęs apžvalga apžvelgia ir gerą, ir blogą. Kai nesilaikysite savo tikslų, būkite labai aiškūs, ką galėjote padaryti geriau, ir pateikite konkrečių pavyzdžių, kaip jūsų komanda ar padalinys gali tobulėti. Laikykite teiginius teigiamai. Rašydami frazę „čia yra tai, ką noriu dirbti“, parodote savo darbdaviui, kad pripažįstate savo trūkumus ir esate pasirengę juos pakeisti. Naudokite tokią frazę kaip „tai, ką aš sužinojau“, nes jis pasakoja savo viršininkui, kad galite sugrįžti stipresnis iš klaidų. Jei tai komandos komanda, kurią norite apibūdinti, nekaltinkite konkrečių žmonių. Vietoj to, naudokite atvirą, teigiamą frazę, pvz., „Tai, ką mes turėtume daryti pirmyn“.
Aptarkite savo tikslus
Darbuotojų savęs vertinimas yra geras laikas pasidalinti savo būsimais tikslais su savo viršininku. „Jei neprašysite, tai neįvyks“, - sako Harvardo verslo apžvalgos straipsnyje „Harvardo verslo mokyklos“ vyresnysis vyresnysis ir karjeros plėtros programų direktorius Timothy Butler. Būk specifiškas. Tai puikiai pasakytina, kad „aš matau, kad per artimiausius 12 mėnesių aš einu į vadovybės lygio poziciją“, arba „Norėčiau, kad galėčiau imtis konkrečių IT klasių, kad pasiruoščiau kitiems vaidmenims mano padalinyje“. Sukurkite savo tikslus su aiškiais pavyzdžiais, kaip jūs juos pasieksite. Pavyzdžiui, kai jūs sakote „Aš statysiu savo asmeninius įgūdžius ir prisiregistruosiu verslo vadybos kursams“, jūs veiksmingai pasakote savo viršininkui ar vadovui, kad esate pasiruošęs eiti į papildomą mylią, kad uždirbtumėte valdymo poziciją. Leiskite savo darbdaviui žinoti, kad esate pasiruošęs iššūkiams, naudodami frazę, pvz., „Aš matau, kaip galimybė, ar galiu lengvai susidoroti su naujomis situacijomis“.
Venkite klišių
Nors raktiniai žodžiai gali teigiamai paveikti jūsų savęs vertinimą, išvengti aiškių frazių, kurios nėra realios, Pensilvanijos universiteto Wharton mokyklos žmogiškųjų išteklių ekspertas ir vadybos profesorius Peter Cappelli pataria verslo naujienų dienraštyje straipsnis. Klišės gali skambėti gražiai, bet jos nieko nedaro, kad iliustruotų jūsų sunkų darbą. Nepamirškite savęs „kompiuterio viktorina“, paaiškinkite, kaip jūsų IT įgūdžiai yra įmonės turtas. Vietoj to, kad sakytumėte, jog „supakavote klientą“, aprašykite procesą, kurį atlikote tam, kad į savo padalinį atneštumėte svarbų verslą. Pašalinkite žodžius, kurie nugriauna ar susilpnina jūsų peržiūrą, sutelkdami dėmesį į aiškias, aprašomas frazes, kurios geriausiai palaiko jūsų pranešimą.
