Kai kreipiatės dėl naujo darbo, turėtumėte parašyti gerą motyvacinį laišką, kuriame paaiškintumėte, kodėl esate kvalifikuotas. Vadybininkų samdymas sudaro pirmuosius pareiškėjo įspūdžius iš motyvaciniame laiške pateiktų pareiškimų, ir jie naudoja ją nuspręsti, ar atnaujinimas yra verta papildomos išvaizdos.
Įveskite savo motyvacinį laišką ant kokybiško popieriaus naudodami aiškų, lengvai skaitomą šriftą. Laiškas turėtų būti parašytas įprastu verslo laiško formatu. Šablonus ir pavyzdžius galima rasti internete.
$config[code] not foundPirmojoje pastraipoje aiškiai nurodykite, kokią poziciją prašote ir kaip girdėjote apie darbo atidarymą. Dažnai įmonės turi daugiau nei vieną poziciją, todėl svarbu būti kiek įmanoma konkretesnė.
Pradėkite antrą pastraipą su trumpu įvadu ir išvardykite priežastis, dėl kurių manote, kad esate kvalifikuotas darbui. Pritaikykite savo kvalifikaciją ir įgūdžių rinkinius prie konkrečios jūsų prašomos vietos. Pvz., Jei kreipiatės į pradinę mokymo poziciją, norėsite pabrėžti savo išsilavinimą, mokymo pažymėjimus, dalyko specializacijas ir bet kokią ankstesnę darbo patirtį, kurią turite mokydamiesi ar dirbdami su jaunesniais vaikais. Nurodykite visus apdovanojimus ar specialų pripažinimą, kurį galėjote gauti panašioje darbo vietoje. Atlikite savo kvalifikacijų atsarginę kopiją, pateikdami pavyzdžius, ką galite padaryti įmonei, naudodamiesi įmonės atliktais tyrimais.
Savo paskutinėje pastraipoje žr. Pridedamą atnaujinimą ir paprašykite, kad jis būtų svarstomas. Prašyti interviu ir įtraukti geriausią laiką susisiekti su jumis ir būdą, kuriuo norėtumėte susisiekti. Nepamirškite padėkoti skaitytojui už jo laiką ir atlygį.
Patarimas
Būtinai patikrinkite. Įsitikinkite, kad jūsų motyvaciniame laiške nėra visų rašybos ir rašymo klaidų. Jei įmanoma, išsiaiškinkite už nuomą atsakingo asmens vardą ir pavardę bei kreipkitės į tą asmenį.
