Jei ketinate paprašyti savo viršininko už reklamą, pasiruoškite derėtis. Įrodinėjimo pareiga jums tenka, todėl jums reikės padaryti aiškų atvejį, kuriame būtų paaiškinta, kodėl verta nusipelno geresnės pozicijos. Jūs taip pat turite suprasti, ką ieško jūsų viršininkas, ir ką jūs galite pasiūlyti kitam darbuotojui.
Žinokite savo vertę
Siūlykite įtikinamus įrodymus, kad jūs pakankamai prisidėjote prie organizacijos, kad gautumėte prestižinį darbo pavadinimą. Jei prisiimate atsakomybę, kuri viršija jūsų pareigas, parašykite sąrašą, kuriame aprašoma, ką darote kiekvieną dieną. Atkreipkite savo vadovo dėmesį į tai, kad jūs jau atliekate daug užduočių, kurių reikia norimam darbui. Pavyzdžiui, galbūt jau prižiūrite projektus arba valdote personalą. Arba galbūt atlikote pakeitimus, kurie žymiai padidino pardavimus arba padidino našumą. Būkite konkretūs, kad galėtumėte, pažymėdami dolerio sumą, kurią gavote praėjusiais metais, arba klientų, kurie prisijungė dėl jūsų pastangų, skaičių.
$config[code] not foundSuprasti poziciją
Įrodyti savo viršininkui, kad žinote, ką reikia reklamuoti, ir kad esate pasiruošę judėti aukštyn. Gaukite oficialaus darbo aprašymo, kurį norite ieškoti, kopiją. Daugeliu atvejų jūsų žmogiškųjų išteklių skyrius gali suteikti jums šią informaciją. Peržiūrėkite aprašymą pagal taškus ir atkreipkite dėmesį, kaip atitinka šiuos reikalavimus. Jei norite užimti vadovavimo poziciją, pavyzdžiui, aprašykite savo dabartinės padėties atvejus, kai sėkmingai vadovavote projektuose ar valdėte mažas komandas. Jei darbui reikalinga didelė klientų sąveika, paminėkite ankstesnę patirtį dirbant su klientais ir atkreipkite dėmesį į stiprius santykius, su kuriais susidarėte, ir pasitenkinimą savo darbu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėNustatyti protingas lūkesčius
Padarykite savo namų darbus prieš prašydami reklamos. Jei yra ribotų galimybių tobulėti, organizacija gali norėti reklamuoti asmenį, kuris buvo ilgiau. Taip pat peržiūrėkite pramonės standartus, susijusius su darbo patirtimi ir kvalifikacija. Pvz., Net jei nuolat viršijate ir viršijate savo pareigas, jūsų viršininkas gali jaustis nepatogiai priskirti jums daugiau atsakomybės, jei prieš keletą mėnesių baigėte darbą, o jūsų pageidaujama padėtis paprastai reikalauja kelerių metų darbo.
Paklauskite tinkamu laiku
Negalima prašyti reklamos akimirksniu. Vietoj to, praleiskite laiko planuodami savo strategiją ir laukdami idealaus momento, kad galėtumėte kreiptis į savo viršininką. Pvz., Jums gali būti geriau pasiteirauti per savo metinę apžvalgą, kai jūsų viršininkas jau galvoja apie jūsų vaidmenį įmonėje ir atkreipia dėmesį į tai, ką pasiekėte per praėjusius metus. Arba, jūsų viršininkas gali būti atviresnis diskutuoti apie reklamą fiskalinių metų pradžioje, ypač jei paaukštinimas reikalauja. Jis galėjo ką tik gauti naują biudžetą ir turėti daugiau lankstumo, kaip jis išleidžia departamento pinigus.
