Pradinis „Endeavour“ bendruomenių tikslas buvo pritraukti ir amerikietiško verslo mentoriaus programą ir galimybes verslininkams besivystančiose rinkose, pavyzdžiui, Lotynų Amerikoje. Tačiau laikui bėgant bendrovė teigia, kad pradėjo matyti, kad tam tikros amerikiečių bendruomenės taip pat galėtų pasinaudoti „Endeavour“ verslininkų mentoriaus programa.
$config[code] not foundDavid Wachtel, rinkodaros, ryšių ir partnerystės direktorius:
„Mūsų įkūrėjas ir generalinis direktorius Linda Rottenberg nustatė, kad nors„ Endeavour “buvo sukurta siekiant JAV tinklų kūrimo ir konsultavimo į kitas šalis, žmonės per pastaruosius kelerius metus pradėjo kelis kartus paklausti jos, kai atversime valstybėse. Iš pradžių ji buvo gana nustebusi, tačiau suprato, kad daugelis puikių dalykų, kurie vyksta reguliariai Silicio slėnyje arba Niujorko Flatirono rajone, nebuvo dalijami vienodai kitose JAV dalyse.
Majamis buvo pasirinktas kaip pirmasis kompanijos įėjimas į JAV rinką. Tai reiškia, kad pietų Floridos verslininkai netrukus turės galimybę kreiptis dėl verslo programos. Ši programa suteikia jiems prieigą prie vietinių mentorių, tarptautinių verslo specialistų tinklų, stažuotojų iš geriausių verslo mokyklų, kvietimų į švietimo programas, įskaitant specializuotą kursą Stanfordo verslo mokykloje, savanorišką vietos verslo lyderių tarybą ir kt.
Wachtel pažymėjo, kad Pietų Floridos reguliariai atvyko į vietų, turinčių didelį verslumo potencialą, sąrašus. Tačiau, sako jis, verslumo iniciatyvos ten nebuvo. Tačiau pagrindiniai Floridos vietos verslo ir pilietinės bendruomenės suinteresuotieji subjektai, įskaitant Knight fondą, buvo labai suinteresuoti.
Nors dar neužfiksuota „Miami“ programos pradžios data, „Wachtel“ sakė, kad bendrovė tikisi, kad įdarbins valdybą ir iki 2013 m. Pabaigos įdarbins generalinis direktorius, o tada jie galės pradėti įdarbinti verslo kandidatus.
Visose bendruomenėse „Endeavour“ daugiausia dėmesio skiria verslininkams, turintiems didelį poveikį, kuriuos ji apibrėžia kaip tuos, kurie galėtų padėti didinti augimą vietos ekonomikai ir verslo bendruomenei. Sako Wachtel:
„Nors tipiška verslininkė gali įdarbinti 2 žmones, didelį poveikį turintis verslininkas yra tas, kuris sugeba savo pradinį verslą paversti rimtu verslu tiek pajamų, tiek darbo vietų požiūriu. Pasirinkę „Endeavour“, mes sutelkiame dėmesį į verslininkų rėmimą tokiais būdais, kurie padės padaryti jų įmones masto. “
„Endeavour“ verslininkų atrankos procesas gali užtrukti nuo 12 iki 18 mėnesių. Jis apima susitikimus su darbuotojais ir „Endeavour“ mentoriais, kurie padeda verslininkams sutelkti savo verslo tikslus ir planus. Wachtel sakė, kad net ir tie verslininkai, kurie nepasirinkti prisijungti prie „Endeavour“, sakė, kad patirtis gali būti labai naudinga, nes jie verčia užduoti sunkius klausimus apie savo verslo planus.
„Endeavour“ yra įsikūrusi Niujorke ir veikia 16 Lotynų Amerikos, Afrikos, Artimųjų Rytų, Europos ir Pietryčių Azijos šalių. Bendrovė pirmą kartą pradėjo savo veiklą 1997 metais. Iki šiol per savo programas ji patikrino daugiau kaip 30 000 verslininkų ir atrinko 766 asmenis, kurie vadovauja 476 bendrovėms.
2013 m. Stengiasi pradėti veikti nuo dviejų iki trijų papildomų šalių ir tikisi, kad iki 2020 m.
1
