Motyvaciniai laiškai turėtų padidinti jūsų kredencialus ir įtikinti darbuotojus perskaityti jūsų gyvenimo aprašymą. Padarykite kiekvieną laišką unikaliu kūriniu tam tikriems darbdaviams. Atsargiai pasirinkite savo žodžius, nes turite mažiau nei 20 sekundžių, kad pritrauktumėte darbuotojo dėmesį, kol visas paketas bus perkeltas į apvalią bylą.
Naudokite numerius
Naudokite pirmąją pastraipą, kad pabrėžtumėte savo sėkmę. Pasak „Quintessential Careers“, jūs neturėtumėte švaistyti jo beprasmių sakinių, kuriuose sakoma, kodėl rašote laišką; darbuotojas žino, kodėl rašote. Patraukite dėmesį įtraukdami numerius į vieną iš pirmųjų sakinių. Dideli skaičiai, pvz., „Padidėję pardavimai 50 proc.“ Arba „įnešti 1 mln. JAV dolerių į naują verslą“, padės skaitytojui įsidėmėti ir skaityti, kad sužinotų, ką dar darėte, kaip jūs ten ir ką reikia daryti, kad jus už jos komandos.
$config[code] not foundCituoti sėkmę
Nustatykite vieną iš įdomiausių dalykų apie savo karjerą, mokymą ar pasiekimus ir paminėkite jį pradžioje. „Aš laimėjau aukščiausio lygio šefo apdovanojimą miesto bake-off“ arba „Aš trejus metus iš eilės buvau pavadintas metų darbuotoju“, - sako darbuotojas, kad jis turi galimybę įdarbinti nugalėtoją. Ankstesni apdovanojimai ir pripažinimai yra svarbūs sėkmės rodikliai. Vadovaudamiesi didžiuliu pasiekimu, tuoj pat išsiskiria nuo kitų kandidatų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPanaikinkite vardus
Užsirašykite įdarbintojo dėmesį paminėdami vardą, kurį jis iškart atpažins. Naudokite įmonės savininko vardą, jei kalbėjote su juo ir buvo paprašyta kreiptis dėl pozicijos. Sakydamas: „Joan Smith pasiūlė, kad pasikalbėsiu su jumis apie jūsų apskaitos skyriuje esantį atidarymą“, - įdarbinimo vadybininkas pastebės. Bus atkreiptas dėmesys ir į kitus, galimus įtakingus vardus. Pasikalbėkite su pramonės ekspertais, asociacijos vadovais ir žinomais bendruomenės vadovais apie kreipimąsi ir paminėkite jų pavadinimus ankstesniame laiške. Be to, „Columbus“ technikos kolegijos patarėjai rekomenduoja paminėti savo ryšį su perdavimu, jei tai aktualu.
Pasukite antraštes į sakinius
Sukurti sakinius, kurie skaito kaip antraštes, kad atkreiptumėte dėmesį. Pradėkite kiekvieną pastraipą drąsiu sakiniu, pvz., „Manau, kad aš puikiai tinka darbui dėl savo didelės patirties šioje srityje“ arba „Trys pagrindinės priežastys, dėl kurių man reikia samdyti, yra mano atkaklumas, lojalumas ir mano pramonės žinios. „„ Mano sėkmės paslaptys apima didelius pramonės ryšius, atsakymų troškimą ir paprastą asmenybę “, - tai pareiškimas, kuris pritraukia įdarbintojus, kad skaitytų daugiau ir galėtų tapti jūsų fone. Stebėkite pagrindinius vadovus su sakiniu ar dviem apie apdovanojimus ir kvalifikacijas, kurios nėra jūsų atnaujintos.
