Nedaug organizacijų gali veikti be pastovios rankos. Organizacijoms, kuriose dirba slaugytojai, ši ranka dažnai priklauso slaugos direktoriui. Slaugos direktorius gali dirbti ligoninėje, klinikoje, ambulatorinio gydymo centre arba slaugos namuose. Kiekviename darbe gali būti nustatyti konkretūs reglamentai ar reikalavimai, tačiau daugelis jų turi panašius reikalavimus, susijusius su švietimu ir patirtimi. Kiekviena valstybė reguliuoja slaugos praktiką, o reikalavimai kiekvienoje valstybėje gali skirtis.
$config[code] not foundŠvietimas
Slaugos direktorius savo profesinį gyvenimą pradeda su pagrindiniu slaugos ugdymu. Ji gali pasirinkti dvejų metų asocijuotą programą, dviejų ar trijų metų slaugos diplomą arba ketverių metų bakalaureato programą. Jei jos karjeros tikslas yra slaugos valdymas, bakalaureato atranka yra geriausias pasirinkimas, nes ji bus paskirta magistro laipsnį, kurio reikalauja daugelis didelių organizacijų. Bakalaureato diplomas taip pat siūlo švietimą kultūros, politiniais, ekonominiais ir socialiniais klausimais, turinčiais įtakos sveikatos priežiūrai, taip pat slaugos teorijai, sveikatos priežiūros ekonomikai, sveikatos informatikai ir sveikatos politikai. Kai kurios medicinos seserys gauna pagrindinį išsilavinimą, praktikuoja keletą metų ir grįžta į mokyklą.
Licencijavimas ir sertifikavimas
Baigusi mokymą, RN turi gauti NCLEX-RN egzaminą, kad gautų savo licenciją. Licencija reikalinga visose valstybėse. Ji taip pat gali nuspręsti tapti slaugos administravimo pažymėjimu. Nors slaugos praktikoje sertifikavimas nėra būtinas, daugelis darbdavių pageidauja arba reikalauja šio įgaliojimo. Slaugytojų direktorius paprastai pasirinktų „Certified in Executive Nursing Practice“ arba „CENP“ įgaliojimus, kuriuos siūlo JAV slaugytojų organizacija. Egzamui priimti reikalingas magistro laipsnis ir ne mažiau kaip dvejų metų patirtis.
Įgūdžiai ir žinios
Kaip slaugytojo vadovė, slaugytojo direktorius yra kritiškai vadovaujamas „Linda Knodel“ „slaugytoja slaugytojo slaugytoja“ teigimu. „Knodel“ rašo, kad slaugytojo vadovai turi turėti savimonės, savęs valdymo, socialinio sąmoningumo ir santykių valdymo įgūdžius, kad galėtų sėkmingai atlikti savo užduotis. Jie turi sugebėti skaityti savo emocijas, taip pat ir kitų emocijas, valdyti impulsus, įkvėpti, daryti įtaką ir plėtoti kitus, kad jie galėtų atlikti savo vaidmenį. Slaugytojų direktorius taip pat turi turėti puikių konfliktų valdymo įgūdžių ir gebėti propaguoti slaugytojus, kurie jai praneša.
Konkretūs reikalavimai
Kai kurie įrenginiai, pavyzdžiui, slaugos namai ir ilgalaikės priežiūros įstaigos, turi specialius reikalavimus slaugytojų direktoriui, kaip teigia Minesotos universitetas. Tai gali būti federaliniai ar valstybės reikalavimai. Jie gali nurodyti, kiek valandų direktorius turi dirbti, arba slaugytojų, kuriuos ji gali prižiūrėti, skaičių. Kelios valstybės reikalauja, kad slaugytojų direktorius tam tikru būdu suteiktų praktinę priežiūrą. Valstybė gali turėti konkrečių švietimo ar patirties reikalavimų; tai gali skirtis priklausomai nuo valstybės. Kai kurios valstybės įgalioja tęstinį mokymą, kuris paprastai yra susijęs su pareigomis, pvz., Gerontologijos pacientų priežiūra arba ilgalaikės priežiūros administracija.
