Pagrindinis ryšių vadovų darbo tikslas yra plėtoti ilgalaikius tvarius verslo santykius su įmonių ir verslo padalinių vadovais. Jie dirba profesionalių paslaugų organizacijose ir valdo klientų įsipareigojimus, verslo plėtros, pardavimo ir konsultavimo veiklą.Kad santykių vadovai galėtų veiksmingai atlikti savo darbą, jie turi būti verslo išminties ir turėti pažangių žinių apie profesionalių paslaugų pardavimo strategijas. Dar vienas vertingas darbo įgūdis - įrodyta patirtis palaikant ir palaikant santykius.
$config[code] not foundReikšmė
Santykių vadovai nustato ir vykdo verslo santykius su įmonių ir verslo padalinių vadovais. Jos sukuria naujas verslo galimybes per santykius su klientais, tuo pačiu suteikdamos klientams vertę profesionalių paslaugų sutarčių ir sprendimų pardavimo srityje. Ryšių vadovai taip pat užmezga strateginius ryšius su vidaus departamentais, įskaitant pardavimų, rinkodaros ir verslo plėtros komandas. Jie naudoja savo vidaus ir išorės santykius, siekdami plėtoti pardavimo strategijas ir paslaugų pasiūlymus, kurie suteikia naujų galimybių verslo ir pajamų augimui.
Ekspertų įžvalga
Kadangi santykių vadovai dažnai bendrauja su aukščiausiais valdymo lygmenimis, labai svarbūs puikūs tarpasmeniniai, bendravimo ir santykių valdymo įgūdžiai. Santykių vadovai gali sukurti ir plėsti ryšius su vyresniaisiais vadovais, nes jie yra sąžiningi, patikimi ir žino, kaip tvarkyti konfidencialią informaciją. Jie veikia pagal aukščiausius etikos standartus, išlaikydami infekcinį, teigiamą požiūrį. Santykių vadovai yra labai poliruoti ir malonūs ir demonstruoja tikrą susidomėjimą bendradarbiavimu, naujovėmis ir tobulinimu.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėAkademinė ir profesinė istorija
Bakalauro laipsnis yra minimalus reikalavimas daugeliui pradinio lygio paskyros valdymo darbo vietų. Daugiau vadovaujančių pareigų, įskaitant santykius vykdančias pareigas, daugelis darbdavių teikia pirmenybę kandidatams, turintiems verslo administravimo magistro laipsnius. Kai kurioms darbo vietoms reikia patirties sukauptų ekspertų žinių. Pavyzdžiui, santykių vykdomosios darbo vietos aviacijos ir kosmoso gamybos sektoriuje gali reikalauti su gynyba susijusių departamentų pardavimo patirties. Idealiu atveju kvalifikuoti asmenys atitinka laipsnio reikalavimus ir turi didelę profesinę patirtį pardavimų ir santykių su klientais valdyme.
Apsvarstymai
Asmenys, besidomintys vykdomųjų santykių valdymo karjeromis, turėtų gauti pardavimo sektoriaus patirties ir patobulinti pardavimų, konsultavimo, derybų ir santykių valdymo įgūdžius. Naujausi kolegijų absolventai gali kreiptis į pradinio lygio pareigas profesionalių paslaugų pardavimo organizacijose arba konsultacinėse įmonėse, kad įgytų reikiamą patirtį. Asmuo turėtų sutelkti dėmesį į galimybes, kuriose jie gali išmokti pasiūlyti ir derėtis dėl paslaugų lygio susitarimų, uždaryti sandorius ir pateikti klientams.
Pajamų potencialas
Karjera vykdomųjų santykių valdyme suteikia puikias galimybes uždirbti daug pinigų. Klientų santykių valdytojai gali generuoti didesnes pajamas nei aukščiausio lygio vadovai JAV. 2009 m. Lapkričio mėn. CNN Money apskaičiavo, kad metinis vidutinis darbo užmokestis JAV dolerių patyrusiems santykių vadovams yra 94 500 JAV dolerių. Ryšių vadovai aukščiausio lygio darbo užmokesčio skalėje uždirbo iki 174 000 JAV dolerių.
