Profesinės sąjungos gali būti stipri pagalba darbuotojams, nes kolektyvinės derybos užtikrina aukštą darbo užmokestį ir naudą. Už profesinių sąjungų teikiamą aukštą darbo užmokestį ir naudą, profesinės sąjungos žada griežtus veiklos standartus ir darbo taisyklių laikymąsi. Jei darbuotojas nepristato, jis gaus sąjungą ir paprastai gaus įspėjimą. Jei pažeidimas kartojamas, darbuotojas turės kitą klausymą ir paprastai bus atleistas. Tuo metu jis gali nuspręsti apskųsti sprendimą.
$config[code] not foundĮveskite savo adresą. Praleisti liniją. Įveskite datą. Praleiskite kitą eilutę. Įvairiose eilutėse įveskite savo sąjungos atstovo, įmonės pavadinimo ir įmonės adreso pavadinimą.
Sukurkite sveikinimą, įvesdami „Gerb. P. (Pavardė)“, po to - dvitaškį.
Pradėkite raštą paaiškindami, kad kreipiatės į profesinių sąjungų sprendimą. Jei reikia, nurodykite savo vardą ir sąjungos ID numerį ir paaiškinkite padarytą pažeidimą.
Išsamiai nurodykite priežastis, dėl kurių neturėtumėte būti atleistas, arba priežastis, kodėl neturėtumėte gauti papeikimo. Paaiškinkite sąjungos taisyklę ir kodėl jūsų aplinkybės buvo skirtingos.Pvz., Jei buvo pažadėta netinkamai nuskaityti etiketes ant pakuočių ir jūsų skaitytuvas neveikė teisingai, paaiškinkite tai išsamiai ir pridėkite bet kokius įrodymus, kurie patvirtintų jūsų reikalavimus, pvz., Jūsų vadovo patvirtinimą, kad dėl problemos pakeitėte skaitytuvus.
Uždarykite laišką, padėkodami savo atstovui už laiką. Pateikite savo telefono numerį ir bet kokią kitą kontaktinę informaciją, kurią gali reikėti atstovas.
Įveskite „Nuoširdžiai“ ir praleiskite tris eilutes. Įveskite visą vardą. Spausdinkite raidę ir pasirašykite savo vardą virš įvesto vardo.
Rašykite savo sąjungos atstovui tiesiogiai, kartu su visomis apeliacijos formomis ar patvirtinamaisiais dokumentais.
