1998 m. Darbo jėgos investicijų įstatyme buvo numatyta įsteigti centrus, kurie padėtų tautos darbo ieškantiems asmenims. Jungtinių Amerikos Valstijų Darbo departamentas, Užimtumo ir mokymo administracija (ETA) valdo „vieno langelio“ karjeros centro sistemą, teikiančią karjeros centrus kiekvienoje valstybėje, kuri siūlo visą spektrą nemokamų paslaugų, skirtų padėti ieškantiems darbo.
Funkcija
Centrai suteikia teigiamą aplinką, kurioje darbo ieškantys asmenys gali gauti pagalbą ieškant tinkamo darbo. Nemokamos siūlomos paslaugos apima visus darbo paieškos procesus, tinkamų laisvų darbo vietų suradimą ir paraiškų pateikimą interviu ir darbo užtikrinimui. Paslaugos teikiamos per internetą ar asmenį daugelyje centrų, esančių visoje šalyje.
$config[code] not foundfunkcijos
Karjeros konsultantai atlieka tinkamumo testus ir apklausia darbo ieškančius asmenis, kad nustatytų, koks darbas jiems geriausiai tinka. Jie taip pat padeda darbo ieškantiems asmenims naudotis tinkamiausiais darbo paieškos metodais, kurti laimėjimus, pagerinti interviu įgūdžius ir derėtis dėl naudos paketų.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTechnologijos
Daugeliui žmonių technologijų pažanga pastaraisiais metais reiškia, kad jie nėra tokie kompiuteriniai, kaip norėtų būti. Tai gali būti nepalanki padėtis, kai tiek daug pozicijų šiandien reikia susipažinti su kompiuterija. Karjeros centrai gali mokyti, kad padėtų darbo ieškantiems asmenims įgyti ir tobulinti esamus įgūdžius, pvz., Spausdinimo greitį, duomenų įvedimą ir programinės įrangos taikymą.
Mokymas
Mokymas taip pat yra prieinamas daugelyje kitų svarbių darbo paieškos procesų, pavyzdžiui, motyvacinio laiško kūrimas ir interviu įgūdžių atnaujinimas. Motyvacinis laiškas ir atnaujinimas - tai pirmieji įspūdžiai, kuriuos įmonė gaus apie darbo ieškantį, ir jie yra gyvybiškai svarbūs užtikrinant pokalbį.
Interviu
Interviu gali atrodyti bauginantis, tačiau tinkamu pasirengimu jie gali būti lengvai naviguojami. Karjeros centrai gali padėti darbo ieškantiems asmenims pasirengti pokalbiams ir padėti jiems praktikuoti interviu. Darbo ieškantys asmenys sužino apie įmonės tyrimą prieš pokalbį, kad galėtų parodyti žinias ir susidomėjimą įmone. Praktikuojant atsakymus į tipiškus interviu klausimus, patirtis taps patogesnė.
