Pridėkite visus atlyginimus, kuriuos įmonė moka darbuotojams, padauginkite šį skaičių 30,3 proc., O nuo 2010 m. Gruodžio mėn. Įvertinsite tipines įmonės išlaidas, susijusias su išmokomis darbuotojams. procentų darbuotojų mano, kad darbuotojo išmokos labai svarbios renkantis darbą. Norint teikti naudą, kuri yra konkurencinga ir prieinama, įmonės samdo naudos konsultantus, kad padėtų jiems pasirinkti, kurti ir administruoti savo darbuotojų išmokų planus.
$config[code] not foundSveikatos priežiūros konsultantai
Kai kurie naudos konsultantai specializuojasi sveikatos priežiūros išmokose, kurios yra svarbiausia nauda darbuotojams pagal EBRI. Jie bendradarbiauja su kompanijomis, kad sukurtų konkurencingus sveikatos priežiūros aprėpties planus, kurie darbuotojams suteiktų jiems pageidaujamų savybių ir galimybių ir yra prieinami tiek įmonei, tiek darbuotojui. Konsultantai dažnai valdo draudimo bendrovių, teikiančių pasiūlymus teikti sveikatos priežiūros paslaugas, procesą. Jie vertina pasiūlymus ir dirba su klientu, kad priimtų sprendimą. Daugelis sveikatos priežiūros paslaugų konsultantų yra apdrausti ir yra licencijuoti draudimo brokeriai.
Senatvės konsultantai
Įmonės gali teikti pensijų išmokas įvairiais būdais, pavyzdžiui, nustatytų išmokų planu, taip pat vadinamu pensijų planu, arba nustatyto dydžio įmokų planu, pvz., 401 (k). Naudos konsultantai, kurie specializuojasi pensinio aprūpinimo išmokomis, dirba su įmonėmis, kad pasirinktų siūlomų pensijų planų rūšį ir šių planų ypatumus. Jie gali padėti nuspręsti dėl 401 (k) plano atitikimo procentinės dalies, atsižvelgiant į tai, ką įmonė nori suteikti ir ką ji gali sau leisti. Konsultantai taip pat padeda klientų organizacijoms rasti plano administratorių, kad išlaikytų kiekvieno dalyvio 401 (k) sąskaitos likučius, išrašytų ataskaitas ir tvarkytų lėšų paskirstymo procesą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėAktuarai
Pagalbos konsultantas, kuris specializuojasi pensijų planuose, gali būti aktuaras. Panašiai kaip reikalaujama, kad CPA būtų patvirtinta finansinė atskaitomybė, kiekviena įmonė, kuri apmokestina mokesčių atskaitymą už savo pensijų įmokas, privalo turėti aktuariją, patvirtinančią savo IRS paraišką. Aktuarai apskaičiuoja pinigų sumą, kurią bendrovė turi atidėti, kad galėtų sumokėti būsimus pensininkus. Jie naudoja pažangiąją matematiką, kad prognozuotų, kiek laiko įmonės turės mokėti pensijas darbuotojams pagal gyvenimo trukmę ir išmokėjimo galimybes, pavyzdžiui, pensiją, mokamą sutuoktiniui po darbuotojo mirties.
Mokamas laikas išjungtas ir kiti pašalinimai
Kai kurie naudos konsultantai turi Ph.D. organizacinėje psichologijoje arba panašioje srityje. Jie atlieka darbuotojų apklausas, kad įmonės galėtų įvertinti jų pasitenkinimą darbuotojo teikiamomis išmokomis ir prašyti atsiliepimų apie darbuotojų poreikius. Remiantis apklausos rezultatais, šie konsultantai padeda įmonėms suprasti, kokios naudos darbuotojams yra svarbiausios. Jie taip pat renka duomenis apie naudos programų rūšis, kurias konkurentai teikia ir naudoja šią informaciją, kad padėtų bendrovei nuspręsti, kokias išmokas teikti ir kokias išmokas, pvz., Atostogas, atostogas, ligos laiką, biuro aprangos kodą ir darbuotojų pagalbos programas.
